La mayor industria energética germana tiene once centrales atómicas y prescindirá del 10?% de su plantilla
07 ago 2011 . Actualizado a las 06:00 h.E.On, la mayor compañía energética alemana, planea despedir a hasta 10.000 empleados en todo el mundo, lo que supone más del 10 % de su plantilla, a raíz del apagón nuclear recién aprobado por Berlín, según publicó ayer el rotativo Süddeutsche Zeitung.
El consejo de dirección del gigante energético tiene previsto abordar este drástico recorte de personal la próxima semana y, «aunque por el momento no se ha tomado ninguna decisión» definitiva, una fuente de la dirección aseguró al diario que «los cambios coyunturales» obligan a E.On a adoptar medidas de adaptación. «La reducción de plantilla llega, eso es seguro. Ahora la pregunta es tan solo cuál será el número [de despidos]», aseguró un portavoz sindical del consorcio.
La dirección de la empresa estima que un tercio de los despidos afectarán a puestos con base en Alemania, y que el resto se producirán en las delegaciones en el extranjero.
En las últimas semanas se había especulado con esa posibilidad, nunca confirmada de forma oficial, pero la cifra de despidos que se barajaba entonces no superaba el millar.
E.On cuenta en la actualidad con más de 85.000 empleados, según sus datos oficiales, que trabajan principalmente en doce países de Europa, entre ellos España, y también en América del Norte y Rusia. El gigante alemán facturó el año pasado más de 93.000 millones de euros, pero su deuda actual asciende a los 45.000 millones.
El apagón nuclear propuesto por la canciller Angela Merkel y aprobado en junio por el Parlamento a raíz de la catástrofe de Fukushima, implica el cierre de los 17 reactores de Alemania en los próximos diez años y la apuesta por las energías renovables. E.On, con base en Dusseldorf, gestiona cinco de esas plantas nucleares en solitario y otras seis en régimen compartido con otros consorcios energéticos.
85.000 trabajadores
En casa y en el extranjero
Un tercio de los despidos se producirán en los centros de trabajo, y el resto en las oficinas de E.On en el extranjero.