Caixanova subió un 20% el sueldo a sus altos directivos para igualarlos a Caixa Galicia, según UGT
ECONOMÍA
El sindicato UGT asegura que en el consejo de administración previo a las asambleas de la fusión -el pasado día 18- Caixanova aprobó un incremento salarial «de un 20% en los dos próximos años», por término medio, señalan en una circular a los trabajadores. El sindicato, que no está presente en ese consejo, tuvo conocimiento «directo, a través de uno de sus miembros», según el delegado de UGT en Caixanova, José Ramón del Pliego. La caja, consultada sobre la información dada por el sindicato, eludió confirmarla o desmentirla.
Según la misma central, esa medida supondrá que seis ejecutivos, los que integrarán la alta dirección de la caja fusionada por parte de Caixanova -hay otros tantos de Caixa Galicia- se embolsarán entre 40.000 y 120.000 euros más al año «solamente para la equiparación de la nueva caja». Porque, según UGT, esa medida se adoptó para equiparar los salarios de esos ejecutivos con sus homólogos de Caixa Galicia ante la fusión.
Los últimos informes de las cajas de ahorros gallegas revelan, efectivamente, una diferencia de hasta el 44% entre los sueldos de los altos directivos. Durante el 2009, los 9 altos mandos (director general y adjuntos) de Caixa Galicia se embolsaron de media 526.888 euros. En Caixanova, sus 8 altos dirigentes (director general, adjuntos y subdirectores) percibieron 364.363 euros.