Frente a los datos aportados por la empresa, que el lunes señaló que la media de antigüedad en la empresa es del 18,24%, los sindicatos sostienen que una parte importante de la plantilla no alcanza ese ratio. Este concepto va incrementando el sueldo en porcentajes equivalentes a los quinquenios en nómina, y, según los representantes de los trabajadores hasta el 58% de los conductores se sitúan por debajo.
Al volante de los autobuses urbanos trabajan 204 de los 252 empleados de Tranvías. Según UGT, 45 de ellos llevan menos de 5 años como conductores, otros 22 tienen un 5% de antigüedad, 52 un 10%, un 20% otros 44, 17 alcanzan el 30%, 4 llegan al 40, 13 tienen el 50% y 7 el 60%. De los más antiguos, afirma el sindicato, la empresa aporta solo una pequeña parte de la remuneración al tratarse de trabajadores en jubilación parcial.