Pese a la rebaja del 5% a toda la plantilla, en junio aprobó también el pago de 750.000 euros en horas extras
25 nov 2010 . Actualizado a las 11:24 h.La crisis económica y la rebaja salarial impuesta a todos los funcionarios públicos no pondrán fin al pago de bufandas navideñas, una práctica que se mantiene en el Concello vigués. De esta forma se denominan las gratificaciones que cada fin de año aprueba el alcalde para retribuir a un selecto grupo de empleados municipales por su dedicación.
La previsión a comienzos de año era reducir al mínimo la partida correspondiente a estos pagos, que se quedó en solo 150.000 euros. Sin embargo, a lo largo del año se ha ido incrementando de manera sustancial con el aporte de otros 550.000 euros inicialmente previstos para otros fines.
No obstante, el incremento mayor se va a producir ahora. Hoy mismo tiene previsto reunirse la comisión informativa de Régimen Interior para acordar una modificación presupuestaria. El objetivo es engordar con 600.000 euros la cuantía destinada a complementos de productividad que en las próximas semanas se distribuirán entre los funcionarios que decidan el alcalde y los concejales del equipo bipartito. Entre ambas aportaciones suman 1,3 millones de euros.
Aparentemente el gobierno local no lo tenía muy claro hace solo unos días. El pasado lunes se reunió esta comisión informativa, como ocurre siempre en vísperas de la celebración del pleno de cada mes, pero en el orden del día no figuraba este asunto. Poco después se produjo un cambio de criterio y se convocó una comisión extraordinaria y urgente para hoy a fin de realizar la modificación presupuestaria. Una vez que la propuesta se apruebe en el pleno del lunes podrán llevarse a cabo el pago de los polémicos pluses navideños.
Para darle cobertura legal, el expediente incluye un informe suscrito el pasado lunes por el interventor. El responsable del control financiero del Concello deja claro que deberá realizarse un «recoñecemento individual» de las motivaciones para pagar a los funcionarios elegidos, «motivacións agora expostas de forma xenérica».
El momento concreto será cuando se asignen las cantidades correspondientes a fin de conseguir «criterios obxectivos que poñan de manifiesto e xustifiquen o carácter excepcional e singular que debe presidir tal distribución nominativa».
Horas extras
La novedad este año es que las bufandas se adjudicarán a los pocos meses de una rebaja generalizada del 5% del salario a todos los funcionarios Obviamente, los que reciban una gratificación no prevista no se verán afectados por la reducción en la misma cuantía que los demás.
Esta situación ya se produjo en junio, el mismo mes en el que se hizo efectiva la bajada de los salarios, cuyo importe este año será de un millón de euros. Ese mismo mes Caballero aprobó el pago de 750.000 euros en horas extraordinarias, distribuidas por la mayoría de los departamentos, aunque el más beneficiado, con más del 50%, fue Urbanismo seguido de la policía local y los bomberos.