Tomiño «Coaching» de grupo made in Tomiño

Famosos, políticos, empresarios y trabajadores se han apuntado ya a la popular metodología coaching . Cuentan con un entrenador personal que les acompaña y ayuda a descubrir y desarrollar sus potencialidades para conseguir una meta. Distancias aparte, la iniciativa del Concello de Tomiño tiene ciertas similitudes. En este caso, los que se lo pueden «permitir» son los desempleados y el objetivo es encontrar un empleo.

La fórmula parece que funciona. Unas 35 personas de las cien que participaron en el primer «plan experimental de empleo» han conseguido trabajo. Ahora, otros 1.083 tomiñeses optan al centenar de plazas de la segunda convocatoria. Los potenciales beneficiarios, en grupos de 300, acuden a diario al auditorio de Goián para participar en las pruebas de selección. «É unha aposta polo emprego, buscar xente motivada e darlles as ferramentas de formación adecuadas para que consigan a súa inserción», destacó la alcaldesa, Sandra González.

En la misma línea, Belén Lago-Bergón, una de las técnicas al frente del plan señaló que para la selección el requisitos que más se valora «es la actitud». «Buscamos personas muy motivadas, que cuando estén en su puesto de trabajo den el cien por cien, y tiene que haber mucha implicación».

Los cien beneficiarios contarán con apoyo y asesoramiento continuado. Primero recibirán una orientación individualizada y después la formación previa a la inserción, que intentará conciliar sus intereses con los de las empresas de la zona.