La plantilla de Trèves sondea el grado de cumplimiento de las recolocaciones pactadas con la Xunta tras el ERE
PONTEVEDRA
Con el expediente de regulación de empleo (ERE) ya aprobado para la planta de O Campiño, los trabajadores de la otra planta que Trèves tuvo en Pontevedra, la de Salcedo, tratan de evaluar el alcance de recolocación de la plantilla en el mercado laboral tras el cierre definitivo de la avenida de Vigo el pasado mes de diciembre. La Xunta firmó con los sindicatos entonces un compromiso de preferencia en la recolocación de la plantilla en puestos vacantes en la industria automovilística o en cualquiera de sus auxiliares.
Ahora la Unión General de Trabajadores (UGT) hará un sondeo entre los antiguos empleados de la fábrica de la avenida de Vigo para ver el alcance de esta recolocación. La cita será hoy. «Na asamblea recolleremos as acheas formuladas polos traballadores coa finalidade de dar traslado das mesmas a Xunta», explican desde el sindicato.
Tras la presentación del ERE, el Gobierno de Galicia también asumió que se haría una serie de reuniones periódicas con el fin de ver cómo los empleados podrían reincorporarse al mercado laboral. La próxima reunión está fijada para el lunes 19 de abril. De hecho, la preferencia en la recolocación de los antiguos trabajadores de Trèves Salcedo no se ciñe solo a las firmas del sector de la automoción.
Todas las subvencionadas
«Todas aquelas empresas da comarca de Pontevedra-Vigo que sexan obxecto dalgún tipo de axuda, incentivo, bonificación ou subvención que conleve a creación de emprego con cargo aos recursos públicos» están también dentro del acuerdo. En la práctica, el abanico de posibilidades que establece esta cláusula asumida en su día por la Xunta con los sindicatos es lo suficientemente amplio como para englobar a un amplísimo porcentaje de firmas.
El sindicato tiene previsto hacer una valoración de la situación desde la incorporación de los trabajadores a las listas del paro y el número de propuestas y llamadas que estos han recibido por empresas del sector de la automoción.
«Tamén se fará unha análise directa das accións formativas desenvolvidas neste período -especifican desde UGT- así como unha valoración e avaliación de posibles modificacións no actual proceso de cara a conseguir a reincorporación efectiva das traballadoras a novos postos de productivos»