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Los despedidos de Indeza recibirán más de 750.000 euros en indemnizaciones

Los43 afectados respaldan un pacto por el que la firma tendrá que readmitirlos si remonta su situación laboral

Autor:
Nieves D. Amil
Fecha de publicación:

La asamblea de trabajadores de Indeza apoyó ayer solo con dos votos en contra un preacuerdo por el que recibirán en total más de 750.000 euros en concepto de indemnizaciones. El pacto aprobado por los empleados despedidos supone una liquidación por persona de 20 días por año trabajado sin topes. Es decir, el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) asumirá la cantidad estipulada en su normativa -un mínimo de doce pagas nunca superiores a tres veces el salario mínimo-. Todo lo que supere esa cantidad correrá a cargo de la constructora de Ángel Fernández Presas. Para el portavoz de CC.OO., Juan Fajardo, «es muy importante que no se pongan topes». Por encima de los 20 días por año, el acuerdo, respaldado ayer por la mayoría, incluye que los trabajadores con más de tres años de antigüedad en la empresa reciban cuatro mil euros pagados de forma lineal, mientras los que lleven menos de un trienio recibirán mil euros.

Al margen de las medidas económicas, el comité de empresa exigió a Indeza que en caso de que la compañía salga de esta situación laboral, tendrán que readmitir a los 43 trabajadores afectados por el ERE con extinción de contrato, según explicó ayer la responsable comarcal de la construcción en UGT, Lourdes Diz.

Desde CC.OO., Juan Fajardo recalcó que «el acuerdo es francamente mejorable pero en la situación concursal en la que se encuentran no se ha podido conseguir más». El preacuerdo queda ahora a expensas de que los gabinetes jurídicos de ambos sindicatos no encuentren ninguna irregularidad en el documento.

Durante la negociación entre comité y dirección, los trabajadores se concentraron, tal y como vienen haciendo en los últimos días, a las puertas de la empresa para protestar por la política de Fernández Presas. Tras la asamblea de trabajadores, la plantilla ha decidido suspender las movilizaciones previstas.

El presidente de la patronal constructora de Pontevedra, Ángel Fernández Presas, presentó un ERE con extinción de contrato para el 50% de su plantilla el pasado mes de enero, después de verse obligado a recurrir a al ley concursal para intentar salvar Indeza Edificaciones y Obra Civil, un de las divisiones del grupo. El próximo jueves 11 de febrero los administradores concursales presentarán el informe sobre la situación de la constructora, que controlan desde octubre.

El caso de Indeza no es el único de la ciudad, la compañía Casas Novas, propiedad del presidente de la Cámara de Comercio, Ricardo Mirón. El responsable cameral se comprometió la pasada semana a mejorar los 20 días pro año que ofrecía inicialmente a los trabajadores afectados por el ERE.

 

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