La indemnización, para el patrón

La Asociación Provincial de Empresarios de la Construcción está enviando cartas a sus asociados ofreciéndoles la posibilidad de acogerse a un seguro complementario para accidentes laborales. Esta posibilidad se presenta, como justifica la APEC en la circular, «ante el constante aumento de las responsabilidades que gravan a nuestro sector y para paliar, en la medida de lo posible, las consecuencias económicas que pueda tener para una empresa el acaecimiento de un accidente laboral con resultado de fallecimiento o invalidez en sus diferentes formas».

Hasta aquí, todo entra dentro de lo normal. Lo que está despertando las suspicacias, tanto de empresarios del sector como de sus propios trabajadores, es que la circular está acompañada de un consentimiento por escrito del trabajador afectado y titular del seguro. En él acepta que la empresa será la beneficiaria del seguro y por lo tanto, la que cobre la indemnización, que incorporará a su patrimonio, en caso de accidente.

El consentimiento especifica que las coberturas del seguro serán por fallecimiento, incapacidad total, incapacidad absoluta y gran invalidez producidas por accidente laboral. «Sólo -puntualiza- en el caso de que el accidente laboral sea in itinere se designa otro beneficiario distinto del tomador, que seré yo mismo en caso de supervivencia o mis herederos legales en caso de fallecimiento.

La propia APEC es consciente de que este seguro complementario puede dar lugar a malas interpretaciones. El gerente de esta organización, Eugenio Corral, explicó que se trata de la típica póliza que suscriben los deportistas y que es habitual en otros sectores. Según explicó, se trata de una modalidad nueva, que se encuentra en la fase experimental y que desconocen la acogida que tendrá en el sector.

Caracter voluntario

Corral Álvarez insistió en que la firma por parte del trabajador es voluntaria y que en caso de que no acepte suscribir el seguro, ésto no supondrá ninguna repercusión. Explicó que tiene una ventaja para el operario y es que en caso de que el accidente sea in itinere, es decir en el tramo horario considerado para los desplazamientos para la entrada y salida del trabajo, el beneficiario de este complemento será el obrero y no el empresario.

La APEC buscó esta solución ante la inquietud que existe en el sector derivada de que los seguros de responsabilidad civil contratados son insuficientes para afrontar algunas indemnizaciones.

«Llevamos varios meses -justifica la patronal del sector en el escrito remitido a los socios- estudiando la forma en que podríamos complementar los seguros que individualmente cada empresa pueda tener contratados, para cubrir en primer lugar las insuficiencias de capital asegurado que suelen tener los seguros de responsabilidad civil respecto a la realidad acutal de las indemnizaciones con que se está condenando a los empresarios ante un accidente laboral grave, y en segundo lugar, toda una serie de perjuicios económicos que acompañan este tipo de hechos como gastos legales, multas, recargos, restitución de imagen, posibles paralizaciones de obra, etcétera».

Las pólizas ofertadas a los empresarios del sector abarcan, lógicamente, los accidentes laborales de aquellos trabajadores que están dados de alta en la seguidad social.