La convocatoria de plazas del Consorcio muestra cuatro diferencias fundamentales con respecto a un examen tipo de la Administración de la Xunta, en cuanto al número de temas, pruebas a realizar, fase de concurso y curso selectivo.
En el grupo de técnicos, por ejemplo, el temario sobre el que versan las pruebas se compone de 34 temas, cuando en la Administración de la Xunta el temario del mismo grupo es de 128. También hay criterios dispares en las pruebas a realizar y en el mecanismo de valoración. Así, mientras el grupo técnico de la Administración de la Xunta debe superar cuatro ejercicios eliminatorios, con un test de 120 preguntas en el que restan las incorrectas o negativas -por cada tres incorrectas se descuenta una correcta-, en el Consorcio el examen tipo test es de 40 preguntas sin que las que no se responden o se contestan mal afecten a la nota final. En la fase de concurso, doce meses trabajados en el Consorcio valen 10 puntos, la mitad de la puntuación total de la oposición. Pero, además, los cursos y jornadas relacionados con el Consorcio pueden reportar 3 puntos adicionales más.
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