Cuatro son las propuestas que Ambar plantea a los partidos políticos, y cada una de ellas contiene diversos aspectos. En síntesis, la entidad propone afrontar un cambio en las políticas municipales y en sus consecuencias. El objetivo es que se apueste «polo respecto aos dereitos, a non discriminación e a igualdade de oportunidades de forma efectiva».
En materia de empleo, Ambar demanda que se cumpla, en la Administración municipal, la cuota de reserva de puestos de trabajo para personas con diversidad funcional. También sugiere que se promocione la lengua de signos y el empleo del braille en los servicios públicos, primando el conocimiento de la comunicación por signos en las convocatorias de empleo.
Accesibilidad
La tercera de las propuestas tiene que ver con la movilidad y se refiere a la elaboración de un plan de accesibilidad que incluya la eliminación de barreras arquitectónicas, urbanísticas y en materia de comunicaciones.
Al mismo tiempo, la entidad reclama que haya líneas de transporte público adaptado que enlacen los distintos núcleos de población con los centros urbanos y el hospital comarcal.
Finalmente, la directiva de la asociación aporta como idea a los partidos el lanzamiento de un programa de accesibilidad tanto en el turismo como en el comercio local.