La Xunta achaca a la actitud de la familia Lago las dificultades para la venta del grupo conservero Alfageme
AROUSA
«A actual propiedade da empresa está a facer inviable, polo de agora, o cambio de titularidade na sociedade, logo de elevar de forma sorprendente, no último momento, as súas esixencias para deixar paso a un novo empresario». Con estas palabras se refería ayer la Xunta a la situación del grupo conservero Alfageme, que habría desembocado «nun concurso de acreedores onde a Xunta de Galicia defenderá coa máxima intensidade os dereitos dos traballadores afectados e a de todos os galegos».
Efectivamente, la Administración autonómica aprovechó que las plantillas de las cuatro fábricas de esa empresa acudieron ayer a manifestarse a Santiago para hacer balance de la situación y ratificar que «o goberno galego mantén as accións de mediación para procurar que un novo grupo se faga cargo do proxecto industrial de Alfageme».
La Xunta mantiene su compromiso de apoyar el proyecto industrial de la conservera Alfageme y el mantenimiento del cuadro de personal. Pero insiste en que para ello es imprescindible que los actuales propietarios den entrada a un nuevo socio mayoritario.
Aseguran que existen cuatro candidatos dispuestos a hacerse cargo de Alfageme, y con ellos siguen manteniendo contactos para intentar conseguir una salida que garantice la continuidad de la empresa. Se trata de una firma gallega del sector conservero, dos grupos conserveros españoles, no gallegos, y un grupo de inversores de la comunidad, apoyados por un fondo de inversiones. Según la Xunta, «os candidatos coinciden en rexeitar a permanencia do accionista maioritario e en respectar as liñas básicas, tanto industriais como financeiras, do plan de viabilidade elaborado».
Desde el departamento autonómico de Industria sostienen que «a Xunta de Galicia está a mobilizar todos os medios, recursos e esforzos posibles para procurar achegar unha solución de viabilidade para a conserveira Alfageme, para procurar que poida manter a súa actividade e a maior parte do seu cadro de persoal». El objetivo -garantizan- sigue siendo «garantir a viabilidade futura da compañía e o mantemento dos postos de traballo». Ahora bien, recalcan que para conseguir ese objetivo resulta «imprescindible» un cambio de propiedad, de la mano de un nuevo socio.