Los sindicatos convocan una huelga para acabar con la precariedad de 45.000 operarios de la construcción
AROUSA
Los tres sindicatos mayoritarios, CC.?OO., CIG y UGT, han olvidado sus diferencias y han unido esfuerzos para convocar una huelga entre los trabajadores de la construcción. Ayer, representantes de las tres centrales comparecieron en Vilagarcía para explicar los motivos que les llevaron a formalizar esta convocatoria.
Los paros, según explicó Juan Fajardo (CC.OO.), se realizarán en dos tandas: los días 2, 3 y 4 de octubre y los días 9 y 10 de ese mes. En caso de que no se produzca un acuerdo satisfactorio durante esos días, a partir del 16 se dará carácter indefinido a la huelga. Para informar a los trabajadores del sector de estas movilizaciones se ha convocado una asamblea este viernes. Tendrá lugar en el auditorio de Vilagarcía a las ocho y media de la tarde.
Los tres sindicatos coinciden en que es preciso que el sector se movilice contra la «actitud prepotente e chulesca» de la patronal, en palabras de Fajardo.
Lourdes Diz, de UGT, explica que los sindicatos están «fartos de oír que a construción é o motor da economía», cuando «os empresarios son cada vez máis ricos e os traballadores perden poder adquisitivo».
Mejoras sociales
Los representantes sindicales insisten en que, además de los salarios, las condiciones sociales son también importantes. «Hai que pedir máis estabilidade, porque hai moitísima precariedade, queremos que as baixas estean cubertas ao 100% desde o primeiro momento», explica Diz.
Por su parte, el responsable de la CIG, Xosé Xoán Melón, desgrana los motivos que llevaron a los sindicatos a convocar la huelga. «O 7 de setembro estabamos citados á reunión número once da mesa negociadora. A patronal toma a palabra e aparece unha proposta só económica que se retrotrae a catro reunións atrás». En ese momento, «a posición é tan clara desde o punto de vista da provocación que os sindicatos deciden romper as negociacións». Así surge la unión sindical para fraguar una convocatoria conjunta.
Una convocatoria que va unida, además, a una propuesta de objetivos que debe cubrir la negociación. Un incremento superior de los salarios -los sindicatos dicen que la patronal está mintiendo sobre este asunto-, reducción de la jornada en dos horas, estabilidad en el empleo, ascensos o regulación de la jubilación parcial son algunas de las condiciones que los sindicatos llevarán a la mesa de negociación con la patronal.
Comisiones, CIG y UGT esperan que se pueda llegar a un acuerdo con respecto a este convenio que es, al fin y al cabo, el que afecta a un mayor número de trabajadores, concretamente 45.000 en la provincia de Pontevedra, 35.000 contratados y 10.000 autónomos.