El líder del comité del Concello moañés deberá ser readmitido

La decisión del alcalde moañés de no renovarle el contrato al presidente del comité de empresa, Valentín Piñeiro, en noviembre del año pasado, fue, en realidad, un despido motivado por una represalia sindical. Así lo entiende el titular del Juzgado de lo Social número 3, que obliga al Concello de Moaña a readmitir de «inmediato» al trabajador y a pagarle su salario desde el día en que fue despedido -el 5 de noviembre del 2002- hasta que se reincorpore a razón de 43,76 euros diarios. Si el gobierno moañés quiere recurrir esta sentencia, tendrá que hacer efectivo el pago del salario y depositar en la cuenta judicial 150,25 euros en concepto de depósito especial. Piñeiro, junto con otros cinco trabajadores del Concello de Moaña, debía ser contratado por Urbaser cuando se privatizó el servicio de basuras de Cangas, Moaña y Bueu, el 1 de enero del 2001 y fue adjudicado a esta empresa. Sería un contrato indefinido en el que se les reconociera su situación laboral en el concello. La empresa no llegó a contratarlos. El gobierno moañés decidió hacerlo y deducir de lo que tenía que pagar a Urbaser por el servicio sus salarios y seguridad social. Los seis empleados firmaron contratos temporales y fueron destinados al departamento de servicios. Durante el año pasado, el comité de personal del Concello de Moaña, presidido precisamente por Piñeiro, realizó diversas movilizaciones para reclamar que se mantuviesen los salarios de varios grupos de trabajadores (cabos y auxiliares de la Policía Local y personal de Servicios). El 5 de noviembre, fecha en la que finalizaba el contrato de los seis empleados que debían haber pasado a Urbaser, Barreiro decidió renovárselo a cinco de ellos y dejar en la calle a Piñeiro.