La Voz de Galicia

En la Diputación hay pluses que triplican el sueldo, según el PSOE

Lugo

Martínez reitera que no les facilitan los datos de los funcionarios de élite Arias Roca cobra un complemento mayor que el salario del 90% de la plantilla

21 Oct 2002. Actualizado a las 07:00 h.

A Algunos funcionarios de élite de la Diputación llegan a triplicar el suelo en concepto de complementos de productividad, según afirmó ayer el portavoz provincial del PSOE, Manuel Martínez. Reiteró que la oposición no tiene acceso a la relación nominal de puestos de trabajo, como ocurre en cualquier otra administración, y consideró «resposta de mal pagador» la afirmación de Francisco Cacharro de que no pueden facilitar esos datos porque puede haber situaciones especiales, como embargos de nóminas. El diputado provincial socialista matizó que les entregan anualmente la relación de puestos con las características, pero no se sabe quién los ocupa. La restricción es total en el caso de los funcionarios que calificó «de élite». Con respecto al concejal Ramón Arias Roca, el portavoz del PSOE dijo que ya era hora de que diese la cara como funcionario provincial, porque está percibiendo mensualmente alrededor de 180.000 pesetas (1.081,82 euros) en concepto de complemento de productividad, que es más de lo que cobra el 90% de la plantilla de la institución. Aparte, los funcionarios de más confianza también reciben gratificaciones puntuales, que pueden alcanzar los 3.000 euros. Con respecto a las personas vinculadas a cargos del PP que trabajan en la institución provincial, Manuel Martínez dijo que al no tener acceso a la relación nominal de puestos tienen dificultades para investigar los casos concretos, pero afirmó que son muchas más. Puso como ejemplo el itinerario de la N-VI, señalando que trabajan el portavoz de la oposición en Pedrafita, y hay gente vinculada a los ayuntamientos de Becerreá y Baralla. De todas formas, matizó que lo cuestionable es que desde hace 10 años no se celebran oposiciones libres en la Diputación, como se hace en cualquier otro organismo. En éste se utiliza la técnica de los contratos, que se acaban convirtiendo en puestos fijos mediante oposiciones restringidas.


Comentar