La Marea Atlántica ultima su código
A Coruña
La formación debatirá el jueves en su asamblea una propuesta de estatutos
07 Aug 2015. Actualizado a las 12:44 h.
La Rede, la asamblea de la Marea Atlántica, debatirá la semana que viene una propuesta de estatutos que serán el «instrumento básico» para el funcionamiento de la entidad. El equipo redactor ha trabajado durante «moitas semanas» (desde finales de febrero) en un documento que dotará a la Marea de una «mínima rixidez normativa», pero solventará las «dúbidas e incertezas» de su funcionamiento interno.
El texto está basado en documentos anteriores como los principios de la Marea, su código ético, su forma de gobierno o el texto de reorganización interno aprobado por la Rede el pasado 26 de febrero. El texto está articulado en cinco títulos que podrían ser modificados con las aportaciones que hagan los «mareantes», como el propio documento denomina a los militantes.
El primero trata de los objetivos de la formación: «Emponderamento da cidadanía», «defensa dos dereitos sociais», «promoción da igualdade», «defensa dos servizos públicos» y otros.
El segundo define la estructura interna de la Marea, incluyendo la Rede, la Marea Viva (una reunión similar a los congresos de otros partidos), los grupos de trabajo y las mareas de barrio o sectoriales (urbanismo, igualdade, cultura...). Entre los grupos de trabajo figura el grupo municipal, que no dirigirá la Marea, sino que estará subordinado a ella.
El tercer título recoge los derechos y obligaciones de los militantes, el modo de ingreso en la Marea y el régimen sancionador. Los interesados en militar deberán contar con el aval de «tres mareantes», desde entonces podrá participar en una marea o en un grupo de trabajo y logrará los «plenos dereitos políticos» de militante cuando haya participado en tres reuniones de la Rede.
Las obligaciones incluyen respetar los acuerdos, compartir los fines de la Marea y pagar la cuota correspondiente. Los que incumplan esos deberes mínimos o desatiendan sus obligaciones cuando ocupen cargos públicos o en la Marea se enfrentarán a un régimen sancionador que incluye faltas leves, graves y muy graves, penadas con amonestaciones, pérdidas temporales de militancia de hasta un año, inhabilitación para desempeñar cargos o la expulsión de la formación.
El capítulo cuatro se refiere a los métodos de trabajo, que priman «o traballo colaborativo e a escoita activa», y el quinto, el régimen patrimonial y eventual disolución de la formación.