El juicio para determinar si la última relación de puestos de trabajo de la Universidad coruñesa (RPT) es válida o no terminó ayer en el Juzgado de lo Contencioso y quedó visto para sentencia.
El recurso lo presentaron hace unos meses nueve funcionarios y dos miembros del personal laboral, que alegaron que la nueva lista de plazas elaborada por el equipo de gobierno durante la gestión del ex rector José Luis Meilán Gil no estaba justificada ni respondía a las necesidades reales de los servicios de la institución académica.
Estudio económico
En su escrito, los trabajadores reprochaban también la ausencia de un estudio económico serio que amparase la RPT y aseguraban que estaba hecha para «colocar» a determinadas personas.
La Universidad, a través del rector José María Barja, se allanó en la anterior sesión del juicio y reconoció que las quejas tenían base. Por su parte, el comité de empresa y los abogados de cuatro trabajadores codemandados niegan la legitimación de los funcionarios para recurrir la lista porque no les afecta y rechazan también que Barja tenga competencias para darles la razón.