Piden una bolsa de empleo de formadores para instruir a cientos de funcionarios judiciales en sus nuevos puestos de trabajo en Vigo y resto de Galicia
VIGO CIUDAD
El sindicato AXG cree que la masiva reasignación de tareas a los trabajadores públicos de Xustiza les ha situado en áreas especializadas cuya mecánica desconocen y nadie les explica a ser diestros en sus tareas
01 jun 2026 . Actualizado a las 18:06 h.El sindicato Alternativa na Xustiza (AXG) ha denunciado que empleados judiciales que fueron trasladados de puesto, a causa de la reforma organizativa, no reciben formación en sus nuevas tareas que han asumido hace unos meses. El problema, dice AXG, afecta a personal interino sin experiencia, trabajadores reordenados con el Nuevo Modelo de Oficina Judicial (Numo) y trasladados desde otras comunidades. Piden la creación de una bolsa de trabajo de formadores. Afecta a la Cidade da Xustiza de Vigo y a otras seis ciudades gallegas.
El sindicato AXG cree que la masiva reasignación de tareas a los trabajadores públicos de Xustiza les ha situado en áreas especializadas cuya mecánica desconocen y nadie les instruye para ser diestros en la ejecución de las tareas. La reasignación de puestos de trabajo comenzó en enero, cuando entró en vigor una reforma que implantó la oficina judicial común y eliminó el tradicional modelo del juzgado unipersonal. Ahora, cientos de funcionarios trabajan indistintamente para distintos jueces a la vez, y los letrados les asignan trabajo de diferentes áreas. Se pretende así agilizar los tribunales y evitar que un juzgado lento colapse al resto. Ahora funcionan más como una cadena de montaje, donde cada funcionario trabaja en un equipo especializado y hace distintas tareas en función de las necesidades. Si hay una baja, es inmediatamente cubierta por varios compañeros del equipo que se reparten sus tareas, sin esperar al nombramiento de un sustituto como antes. Hay equipos que tramitan o ejecutan desahucios, asuntos de consumo (demandas para reclamar deudas), y otros.
AXG recalca que solicitó desde hace más de un año y en varias ocasiones la creación de una «bolsa estable de formadores» con trabajadores de la Administración de Xustiza para formar a todo el personal sin experiencia que llega en un concurso de traslados, comisión de servicios o personal interino igual que pasa en la gran mayoría de comunidades autónomas transferidas.
«Coa posta en funcionamento da NUMO esta bolsa de formadores ten aínda máis sentido, se cabe, xa que moitos traballadores que levan anos traballando nunha mesma xurisdición agora terá que traballar noutro posto totalmente distinto», añade AXG.
«Esa mesma bolsa de formadores atenderá, a maiores, a tódolos traballadores que veñan doutras CC.AA, que teñan programas informáticos distintos, persoal interino sen experiencia, aos traballadores recentemente aprobados e dar a formación de reciclaxe necesaria», resalta.
Este cambio de tareas afecta también a otros colectivos como los letrados judiciales, que ahora deben dar fe de juicios en distintas plazas penales indistintamente.