El acceso al mercado laboral de las mujeres está marcado por la temporalidad y la inestabilidad
05 mar 2020 . Actualizado a las 05:00 h.Las mujeres de Vigo representan el 54 % de la población activa, pero su tasa de ocupación ronda el 45 %. También soportan una tasa de paro superior a los hombres, con un 15,9 % frente a un 11,6 %. Al hablar de desempleadas la cifra se fija en 11.800, 300 más que en el 2018. Lo expone el último Análise do mercado laboral na comarca e concello de Vigo desde a perspectiva de xénero, planteado por la secretaría de la mujer de CC.OO. en la ciudad. El trabajo concluye también que, cogiendo de referencia el período entre en el 2015 y el 2019, tanto las cifras absolutas como las tasas de actividad y ocupación son las más altas de la franja temporal analizada. En lo referido al paro, la cifra absoluta de mujeres paradas es la más baja, igualmente, desde el 2015.
La tasa de ocupación es aproximadamente medio punto mayor por el hecho de que hay menos mujeres activas que en el 2015 (4.600 menos). También se aprecia en las 4.800 paradas menos, un 5,2 %. El histórico sitúa en el 2012 el mejor momento con la mayor cifra de mujeres ocupadas (62.200) entre los años 2009 y 2018. Pero fue en el 2019 cuando se superó esa cifra con 200 mujeres trabajadoras más. Otro dato relevante es que el número de mujeres ocupadas llegó durante el último año (cuarto trimestre del 2018 y cuarto trimestre del 2019) a 62.400, lo que supone un aumento de 3.600 (6,12 %). Resulta curioso, ya en el contexto sociológico, que las mujeres continúan siendo mayoría entre las personas mayores de 16 años.
La panorámica comarcal eleva el número de mujeres afiliadas a la Seguridad Social suponen el 48,13 %, y que un 7,45 % de los contratos firmados fueron indefinidos, y un 56 %firmados por hombres. De los contratos indefinidos a tiempo completo, solo un 35 % los firmaron mujeres. También hay diferencias en el tipo de jornada: el 47 % de la contratación a mujeres fue a tiempo parcial, mientras que del 23,17 % se beneficiaron hombres. Las mujeres también son mayoría entre los inscritos en los Servicios Públicos de Empleo, y el paro femenino se concentra en el sector servicios, un 77,4 %. La mayoría de estas trabajadoras pertenecen al área de comercio, hostelería, actividades administrativas y servicios auxiliares.
La mezcla de datos obtenidos permite concluir que «a vulnerabilidade das mulleres queda reflectida. Son menos as mulleres que traballan, e as que o fan atópanse sometidas a unha importante temporalidade (aínda que semellante á masculina) e a parcialidade é maior ca a dos homes. Están segregadas en ocupacións femininas dentro do sector dos servizos, con peores condicións laborais ca os homes». Esa debilidad se ve reflejada también en los datos del paro, superando a los hombres, que copan el 53,14 % si llevan un mes o menos en paro. Pero conforme avanza el tiempo sin trabajar, mayor es la cantidad de mujeres: el 51,13 % si llevan entre 1 y 6 meses.