La formación en O Porriño se traduce en 66 empleos de larga duración: «Siento que parte de esa obra es mía»
O PORRIÑO
El programa municipal de inserción laboral roza el 60 % de contrataciones
04 oct 2026 . Actualizado a las 05:00 h.El Concello do Porriño ha clausurado una nueva edición de su Programa Integrado de Empleo (PIE) con unos resultados excelentes en términos de inserción laboral. De las 120 personas participantes, 66 ya han conseguido un contrato de trabajo de larga duración, lo que representa un porcentaje de éxito superior al 55 %. Las autoridades locales prevén que la cifra de contrataciones aumente en las próximas semanas, dado que aún hay cursos en marcha y varios usuarios se encuentran en procesos de selección.
Este balance supera ampliamente los objetivos fijados por la Xunta de Galicia, consolidando el impacto positivo de las políticas activas de empleo que desarrolla el consistorio porriñés en cooperación con la administración autonómica.
El programa ha contado con un presupuesto de 275.000 euros, financiado al 80 % por la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración de la Xunta de Galicia y al 20 % por el Concello do Porriño. A lo largo de sus doce meses de duración, los alumnos —de edades comprendidas entre los 18 y los 60 años— se han beneficiado de itinerarios personalizados que han combinado orientación individual, coaching, inteligencia emocional y prospección empresarial.
La oferta formativa se ha diseñado para dar respuesta directa a las necesidades reales de las empresas del entorno. En logística y comercio, se ha abarcado la atención al cliente (ventas, merchandising, fidelización) y gestión de almacén (compras, stock y cadena logística), y en industria y fabricación, la soldadura con certificación y limpieza industrial. En nuevas tecnologías, la programación CNC, robótica, automatización y gestión de CRM. Enn competencias transversales, la formación fue en prevención de riesgos laborales, informática, Inteligencia Artificial, manipulación de alimentos, habilidades de comunicación e igualdad de oportunidades.
Pese a la clausura oficial, los participantes recibirán próximamente dos acciones formativas adicionales: un curso de manejo de carretillas elevadoras y un taller de búsqueda activa de empleo apoyado en Inteligencia Artificial.
El impacto del PIE se traduce en historias personales de superación. Uno de los alumnos señalaba que ha estado participando en formaciones desde febrero con el objetivo de «mejorar e incorporar un perfil de mayor cualificación». Otra participante contratada en abril tras finalizar el curso de soldadura explicaba con orgullo: «Ahora sueldo las farolas que están colocando en la avenida de Madrid, en Vigo; siento que en parte esa obra también es mía».
Compromiso institucional
Durante la entrega de diplomas, el alcalde de O Porriño, Alejandro Lorenzo, destacó la vocación productiva del municipio: «El Concello seguirá trabajando para formar a las personas que lo precisan. Somos un ayuntamiento industrial, un ayuntamiento que genera empleo y también un municipio de emprendedores y emprendedoras».
Al acto asistieron también la delegada territorial de la Xunta en Vigo, Ana Ortiz, quien subrayó la relevancia de este tipo de programas formativos; el jefe territorial de Empleo en Pontevedra, José Antonio Rodríguez Fachado; y la concejala de Empleo, Teresa Veloso, quien agradeció el esfuerzo conjunto del equipo técnico y del alumnado participante.