Rechazan que un enfermero de Povisa de Vigo puntúe como un trabajador del Sergas en las listas de contratación pública

e. v. pita VIGO / LA VOZ

VIGO

Entrada principal de Povisa, en imagen de archivo
Entrada principal de Povisa, en imagen de archivo XOAN CARLOS GIL

El trabajador tenía una antigüedad de 27 años y pedía que le equiparasen méritos con los empleados del sector público, pero el juez de Vigo le contesta que este centro sanitario es un negocio privado que contrata libremente

15 may 2026 . Actualizado a las 05:00 h.

Un enfermero que trabaja desde hace 27 años en el Hospital Povisa-Ribera Salud y que concurre en las ofertas de contratación del Sergas ha fracasado en su intento de que la Administración sanitaria le reconozca como méritos «de cara al futuro» los servicios prestados en el centro privado. Está inscrito en las listas de contratación del Sergas como enfermero y se quejó de que la Administración solo valora su trabajo como realizado en un «centro concertado» y no en el Sistema Nacional de Salud, lo que le habría dado 0,20 puntos por mes.

Argumenta que el Sergas debe computarle como servicios prestados el tiempo que trabajó como personal laboral en el Hospital Povisa desde 1999, al tratarse de un centro vinculado al Sergas por un concierto, único en Galicia. Es el hospital de referencia para la sanidad pública en el sur de Galicia.

El trabajador hizo la solicitud en marzo del 2025 pero la Dirección Xeral de Recursos Humanos del Sergas desestimó su pretensión. El solicitante recordó que Povisa está acreditado para impartir la formación de MIR o es un consorcio sanitario público, lo que constituye una conexión relevante con el servicio público sanitario y es titular de una concesión administrativa.

El Sergas contesta que no cabe la equiparación de méritos porque Povisa es una sociedad anónima de capital privado, cuyos pacientes son tanto de cobertura pública, como privada o intermediada por entidades aseguradoras o mutualidades. No se integra en la red pública del Sergas porque no es una institución sanitaria de la Seguridad Social sino un centro sanitario privado que recluta a su personal libremente.

La plaza número 1 de la Sección del Contencioso-Administrativo de Vigo, en una sentencia del 6 de marzo del 2026, da la razón al Sergas porque la contratación en el servicio público se rige por el principio de méritos, capacidad e igualdad mientras que en el privado, hay libertad empresarial.