La cita, bajo el lema «Uniendo talento», se celebrará el 19 de mayo en el Auditorio Mar de Vigo con entrevistas, orientación laboral y talleres de inteligencia artificial
16 may 2026 . Actualizado a las 05:00 h.Cruz Roja celebrará el próximo 19 de mayo en el Auditorio Mar de Vigo la primera feria de empleo organizada por la entidad en Galicia. La iniciativa, bajo el lema «Uniendo talento», busca conectar a personas en búsqueda activa de trabajo con empresas que tienen necesidades reales de contratación. La feria abrirá de 10.00 a 14.00 horas y permitirá a los asistentes interactuar directamente con responsables de selección, entregar currículos y participar en procesos de captación directa.
A día de hoy, la organización cuenta con 26 empresas inscritas de distintos sectores, entre ellos cadenas de supermercados, hostelería, servicios de limpieza, cuidados sociosanitarios y empresas de trabajo temporal. Esta diversidad permitirá que personas con diferentes perfiles, desde cualificaciones básicas hasta medias y técnicas, puedan encontrar ofertas ajustadas a su trayectoria profesional.
La feria contará también con espacios de asesoramiento personalizado. El equipo técnico de empleo de Cruz Roja ofrecerá orientación laboral, consejos para entrevistas rápidas y apoyo en la revisión de currículos. La entrada será libre y gratuita, aunque la entidad recomienda realizar una preinscripción.
Uno de los elementos diferenciales del programa será la incorporación de talleres de inteligencia artificial aplicada a la búsqueda de empleo. En ellos se explicará cómo optimizar perfiles profesionales y cómo funcionan algunos procesos de selección apoyados en herramientas digitales. Los talleres serán impartidos por Javier Martínez, consejero de la empresa tecnológica Possible y profesor de la Universidade de Vigo. También habrá simuladores de entrevistas con inteligencia artificial.
La iniciativa se enmarca en el Plan de Empleo de Cruz Roja, que lleva más de 25 años trabajando en la inserción laboral de jóvenes, mayores de 45 años, mujeres que han estado tiempo sin empleo, desempleados de larga duración, personas inmigrantes y refugiadas. En 2025, más de 2.500 personas encontraron un puesto de trabajo en Galicia con apoyo de Cruz Roja. Según los datos aportados por la coordinadora provincial, en Galicia fueron atendidas 8.536 personas, de las que 2.535 lograron insertarse laboralmente. En la provincia de Pontevedra, la entidad atendió a 1.211 personas y 823 consiguieron empleo.
La feria está cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus, con cargo al Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza.
Alejandra Casal Gil, coordinadora de empleo de Cruz Roja en Pontevedra
¿Por qué decide Cruz Roja organizar esta feria por primera vez en Galicia? ¿Qué necesidad concreta detectan en Vigo o en la provincia?
En general, se han apuntado a día de hoy un total de 26 empresas de diferentes sectores: cadenas de supermercados, hostelería, servicios de limpieza… Esta diversidad va a hacer que personas con diferentes perfiles puedan tener una oferta que encaje con lo que están buscando.Queremos que sea una captación muy directa. La gente está acostumbrada a entregar currículos y no recibir respuesta. De esta forma es más accesible: te vas a acercar a las empresas, entregar el currículum directamente, y es más alentador y más cercano. A mayores, además de las empresas, el equipo técnico de empleo de Cruz Roja vamos a tener unas mesas para apoyo personalizado o incluso para revisar los currículos que las personas van a traer.
¿Qué diferencia a esta feria de otras iniciativas de empleo?
Además de la presencia de empresas, contaremos con talleres de inteligencia artificial aplicada a la búsqueda de empleo. Vamos a explicar cómo las empresas hacen esos procesos de selección a través de la IA. Si yo sé lo que busca una empresa, haré mejor esa subida de datos mía, poniendo los datos que tienen valor.También habrá otro taller para optimizar los perfiles profesionales a través de la inteligencia artificial. Este componente de la IA está a la orden del día tanto para las empresas como para los participantes. Tenemos simuladores de entrevistas con inteligencia artificial.
¿Cuántas contrataciones esperan que salgan de la feria?
No puedo decir todavía un número, porque se están apuntando las empresas, pero entendemos que puede ser un número considerable. En Galicia, en 2025 se atendieron a 8.536 personas, de las que 2.535 se insertaron, un porcentaje muy elevado. En la provincia de Pontevedra se atendió a 1.211 personas, de las que 823 consiguieron empleo.
¿Qué perfiles son los más demandados ahora mismo?
Dentro del Plan de Empleo tenemos proyectos específicos para mayores de 35 años, para atajar la barrera del edadismo. Tenemos un programa destinado a mujeres, un proyecto para jóvenes menores de 30 años y luego un proyecto abierto, en el que entrarían las personas que no encajan en los anteriores pero están desempleadas y necesitan nuestra ayuda.
¿Hay sectores con especial dificultad para encontrar trabajadores?
Un sector con especial dificultad es la hostelería. Les cuesta un montón trabajar en el sector. Eso se debe a la mala prensa que tiene, porque antes eran contratos de pocas horas y bajos salarios, pero hoy en día eso no es así. Al tener esa mala fama, tenemos que trabajarlo. A veces hacemos cursos de restaurante-bar y les contamos que las empresas con las que trabajamos apuestan por empleos dignos y estables.
¿Quién puede acudir a la feria?
Van a venir personas que ya están participando en el Plan de Empleo, pero también pueden acudir personas de manera espontánea, inscribirse y optar a un proceso de selección.