La Xunta pagará 7.500 euros a dos maestras por tardar en activar el protocolo de acoso
VIGO
Los hechos fueron en un colegio de Chapela, en Redondela. La Consellería de Educación nunca abrió expediente disciplinario por lo que el TSXG ve un incumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales
21 abr 2026 . Actualizado a las 05:00 h.La Justicia gallega ha otorgado una indemnización de 7.500 euros a dos maestras de un colegio público de Chapela, en Redondela, que denunciaron que el director les hizo acoso laboral y «violencia psicológica» en el 2024. Ambas había cogido bajas por ansiedad y luego se trasladaron a centros educativos de Vigo y Moaña. La Xunta nunca abrió expediente disciplinario pero ahora el TSXG ve un incumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales por parte de la Consellería de Educación, Ciencia, Universidades y Formación Profesional. Condena a la Xunta a indemnizar a cada demandante con 7.501 euros.
Ambas maestras pidieron a la secretaría xeral técnica de la consellería que activase el protocolo de acoso laboral. Esta les respondió que dicho protocolo solo era de aplicación al personal funcionario o laboral dentro del ámbito de gestión de la Dirección Xeral da Función Pública, y quedaba excluido el personal sanitario, docente y de la Administración de Justicia, indicando que realizase las oportunas investigaciones el Servicio de Inspección Educativa.
La inspectora entrevistó a todos los empleados del colegio que hubiesen tenido relación con las demandantes, pero no a estas ni al director del centro. La inspectora no vio acoso y no abrió ningún procedimiento disciplinario.
El TSXG, en una sentencia del 3 de marzo del 2026, concluye que el retardo en la activación del protocolo de acoso por parte de la Xunta constituye una actuación que contraviene la normativa de prevención de riesgos laborales.