La empresa prolongará el ERTE a lo largo del 2026
27 nov 2025 . Actualizado a las 00:08 h.Los sindicatos CC.OO. y UGT han reclamado a Stellantis Vigo la activación de un nuevo programa de bajas incentivadas de doble voluntariedad. La parte social ha solicitado esta medida en pleno cierre de 2025, año en el que 56 trabajadores se acogieron a un expediente de regulación de empleo (ERE). Ahora, las agrupaciones sindicales quieren fomentar otro plan de salidas pactadas por ejemplo para personal dispuesto a prejubilarse.
No es la única medida que está en marcha. Para hacer frente a la incertidumbre que comparte la industria de la automoción, en la factoría de Balaídos se ha planteado prorrogar el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) actual a lo largo del 2026. Pretenden aprovechar los 75 días pactados para el ejercicio vigente en el acuerdo establecido con los sindicatos UGT y el SIT ya que en la mayoría de los casos no resultó necesario activar este mecanismo.
A mayores, está previsto un plus salarial para el personal de mantenimiento, como avanzan fuentes sindicales. El objetivo es captar personal y que permanezca un tiempo desempeñando trabajos para Stellantis.
La previsión es que la dirección de la compañía, motor económico en el sur de Galicia, traslade formalmente sus planes a la CUT y a CC.OO. próximamente. La CUT, por ahora, rechaza las propuestas.