Habrá prioridad a las bajas voluntarias y los trabajadores más próximos a la jubilación
28 oct 2023 . Actualizado a las 01:18 h.Los sindicatos CC.OO. y UGT alcanzaron ayer un preacuerdo con la pesquera Nueva Pescanova relativo a la negociación de despido colectivo. Destaca que la parte social ha logrado rebajar finalmente de 82 a 76 los despidos que se tramitarán en el ERE anunciado el pasado septiembre (cuando dijeron que serían cien los contratos afectados). Tal y como explicó la multinacional, los ceses afectarán a personal de oficinas de los centros de trabajo de la sede de Chapela (Redondela) y Madrid. Procenden de los departamentos de categorías, responsabilidad social corporativa, marketing e innovación, operaciones, finanzas, personas, sistemas y procesos, pesca, acuicultura, comercial internacional y España y central del área industrial.
«Con el fin de minimizar el impacto del proceso de reestructuración en el volumen de empleo, se han acordado medidas sociales de acompañamiento», indica el documento de preacuerdo. Entre las mismas se encuentra un mecanismo preferente de voluntariedad condicionada e intercambiabilidad entre puestos que queden libres. También activarán mecanismos de protección de los empleados de edad más próxima a la jubilación. Y las partes negociadoras se comprometen a elaborar un plan de recolocación externo para fomentar una salida laboral por la extinción del contrato.