Los trabajadores con contrato parcial serán incluidos en el expediente regulador
03 dic 2021 . Actualizado a las 17:16 h.La dirección de la fábrica de coches de Stellantis en Vigo ha aceptado las sugerencias sindicales y ampliará el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) del 2022 a todos los trabajadores indefinidos. Hasta ahora se había planteado incluir solo a los de jornada completa pero se extenderá a los de jornada parcial, lo que suma un total de 5.000 personas. La regulación se aplicaría a estos operarios una vez que consuman sus días de adecuación y su saldo de la bolsa de horas.
La dirección de la planta de Balaídos también ha propuesto que la remuneración de los empleados afectados por el ERTE alcance el 80 % del salario y las pagas extras, además de garantizar el disfrute de la totalidad de las vacaciones. Adicionalmente, ha apostado por establecer una bolsa de horas para trabajadores a tiempo parcial de los turnos de noche y fin de semana para su inclusión en el ERTE. La empresa contempla 90 días de paros a lo largo de 2022. UGT ha reclamado la reducción del número de días y el 100 % del salario y las pagas extra. Del mismo modo, ha pedido que se mantenga la voluntariedad de acogerse al expediente indistintamente del saldo de la bolsa de horas y que se anule la obligación de su recuperación con sábados y veladas. Por su parte, CC.OO. no aceptará sábados obligatorios durante la aplicación del expediente.
La CUT tacha de «ficticia» la integración de los empleados a tiempo parcial en el ERTE y pide el 100 % del sueldo.
