La inspección del ministerio obliga a renovar al completo su criterio de riesgos labores
06 nov 2019 . Actualizado a las 20:23 h.El conflicto laboral entre bomberos y Concello tan solo aparenta estar en calma chicha. Los trabajadores siguen dando pasos, y preparando otros venideros, mientras aseguran estar perplejos por el silencio de la concejala Elena Espinosa, «desaparecida desde que se conoció que puede tener sociedades offshore en Panamá». Una de las preguntas a plantear a la exministra es por qué no está publicada la oferta pública de empleo pendiente. Mientras, las administraciones implicadas en este pulso laboral siguen sacando adelante su parte del trabajo. La última en mover ficha fue la inspección en Vigo del Ministerio de Trabajo. Los bomberos pusieron en sus manos la documentación para que dictase veredicto. Y no deja en buen lugar al Ayuntamiento, al que da un plazo de tres meses para que mejore la situación de los bomberos Las requerimientos concretos pasan por actualizar la evaluación de riesgos psicosociales de los bomberos, además de velar por su salud. El plazo fijado para llevar a cabo estas medidas es de tres meses.
La situación actual se originó por el decreto del gobierno municipal que suspende los descansos de los bomberos y que, en la práctica, obliga a la realización de horas extraordinarias. Dicha imposición laboral del gobierno socialista fue llevada ante la Justicia. El 2 de octubre se conoció la sentencia: el juzgado de lo Contencioso Administrativo número 1 de Vigo dictado dos sentencias en las que estima los recursos interpuestos por los sindicatos CIG y CUT, además de declarar nulo dicho decreto del gobierno municipal del PSOE. La sentencia sostiene también que hubo una infracción de la normativa sobre tiempos de trabajo, prevención de riesgos laborales, horas extraordinarias, etc. porque los descansos suspendidos no son compensados con otros días de descanso.