«Tras lo expuesto en la sentencia, y si hay un accidente laboral, la responsabilidad puede ser penal»


Ni por la CIG ni por la CUT, esto ha pasado gracias a la unión de los trabajadores que creyeron en la defensa de sus derechos. La Justicia, aunque sea tarde, acaba llegando. El problema es que llevamos siete meses trabajando en un régimen esclavista», explica Miguel Uclés, portavoz del comité de huelga de los bomberos de Vigo y delegado sindical de la CIG. Para Uclés existe un riesgo elevado de que este conflicto laboral cambie los juzgados de lo contencioso administrativo por los de penal: «Tras lo expuesto en la sentencia, y si hay un accidente laboral, la responsabilidad puede ser penal. Hablamos de cosas muy graves, deterioro de la salud física y mental, y de cómo esto afecta en las intervenciones». Añade que existen dos opciones: «Puede ocurrir que la intervención se sobredimensiones porque un compañero no está en condiciones de trabajar por fatiga, lo que afectaría a una propiedad y eso implica daños patrimoniales. Puede ocurrir en cualquiera de los incendios a los que acudimos cada semana». La segunda opción, añade Uclés, es que un «accidente laboral se convierta en tragedia y se demuestre que, su origen, estaba en la fatiga causada por el decreto esclavista».

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«Tras lo expuesto en la sentencia, y si hay un accidente laboral, la responsabilidad puede ser penal»