La sentencia recoge que el pacto contó con una amplisima representación de los trabajadores
05 jul 2017 . Actualizado a las 19:26 h.El Tribunal Supremo ha dictado sentencia firme en la que desestima el recurso de casación interpuesto por el sindicato CUT y ratifica la validez del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) acordado por la dirección de la planta del Grupo PSA en Vigo y las centrales SIT, UGT y CC.OO.
Según la sentencia, a la que ha tenido acceso Europa Press, se confirma la resolución del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia dictada en julio de 2016, y que también dio la razón a la empresa.
El Tribunal Supremo señala, entre otras cuestiones, que los puntos de acuerdo alcanzados entre los sindicatos y la empresa no contravienen la legalidad, y que el pacto para aprobar el ERE contó con el respaldo de una «amplísima representación» de los trabajadores (el 88% de los miembros del comité de empresa).
Asimismo, descarta que hubiera dolo, fraude o abuso de derecho en dicho acuerdo que, subraya, recoge una serie de medidas para «atenuar las gravosas consecuencias de los despidos colectivos» y «múltiples soluciones y opciones para los trabajadores afectados», tras un «complejo proceso de negociación».
