La Xunta subirá el nivel salarial de los agentes forestales y ampliará su periodo extraordinario de trabajo a cuatro meses
FORESTAL
La mesa de negociación para el personal técnico será reanudada después de la campaña de alto riesgo
10 ago 2026 . Actualizado a las 17:02 h.La Consellería do Medio Rural y las organizaciones sindicales CCOO, CSIF y UGT han sellado este lunes dos acuerdos laborales que conllevan un compromiso económico de seis millones de euros. El pacto abarca cambios retributivos y de organización temporal para distintas categorías del Servizo de Prevención e Defensa contra Incendios Forestais (SPIF), principalmente agentes forestales, facultativos medioambientales y bomberos forestales fijos discontinuos. Las medidas adoptadas responden a las negociaciones iniciadas en abril a través de mesas específicas de diálogo entre la Administración autonómica y la representación sindical.
Para la escala de agentes forestales y facultativos medioambientales, el documento contempla un incremento progresivo en los niveles de complemento de destino y específico de sus puestos, con un horizonte de implantación que se extenderá hasta el 1 de enero de 2029. La medida busca ajustar las condiciones de estos profesionales a las exigencias derivadas de la gestión de grandes incendios forestales (GIF) y a las emergencias declaradas bajo situación 2. En este ámbito, la Unidade de Dirección da Extinción (UDEX) ha pasado recientemente de 6 a 15 plazas operativas. Asimismo, a partir del 1 de enero del 2027 se aplicará un aumento en la productividad vinculada a las guardias operativas y se fijará en cuatro meses el periodo extraordinario de trabajo (del 16 de junio al 15 de octubre), con posibilidad de añadir un mes más según el nivel de riesgo.
En cuanto al personal fijo discontinuo —los bomberos forestales—, el acuerdo regula el pago del trabajo realizado en domingos y festivos mediante un complemento específico y de productividad. Esta compensación se aplicará paulatinamente entre el 1 de julio de 2026 y el año 2028.
Por otra parte, la mesa de negociación relativa al personal técnico se reanudará al término de la campaña de alto riesgo. Entre los puntos objeto de debate figura la aplicación de coeficientes reductores para la jubilación de este colectivo, un procedimiento para el que la Xunta ha impulsado una proposición no de ley destinada a requerir su aprobación por parte de la Administración General del Estado, sumada a la regularización formal de siete puestos técnicos efectuada a mediados de julio.