El prólogo de la vendimia: las bodegas buscan personal para una campaña madrugadora
SOMOS AGRO
Operarios de campo, carretilleros y peones para la descarga de la uva son los perfiles que se demandan para iniciar la recogida en la segunda quincena de agosto
06 ago 2026 . Actualizado a las 13:43 h.Al igual que en la mayoría de las zonas vitivinícolas de Galicia, en O Salnés la vendimia arrancará este año antes de lo habitual. Según los datos que manejan las bodegas y el propio Consello Regulador Rías Baixas, los trabajos de recolección comenzarán en la última quincena de agosto. A estas alturas, como no podía ser de otra manera, las bodegas están ya en plena campaña de preparativos. La búsqueda de personal centra sus esfuerzos. Y es que encontrar manos para recoger la uva exige, desde hace años, un esfuerzo constante y minucioso.
Así lo reconocen en la Fundación Amigos de Galicia, cuyo servicio de colocación lleva años funcionando como puente entre quienes están en proceso de búsqueda de empleo y las bodegas que necesitan trabajadores. «En estos momentos, hay más puestos por cubrir que gente para cubrirlos, pero también es verdad que la vendimia viene con adelanto y no todas las personas que podrían estar interesadas lo saben ya», explican desde la Fundación.
¿Qué perfiles necesitan las bodegas? Basta realizar una somera búsqueda en las páginas web de diversas empresas de trabajo temporal para ver que se necesitan peones de bodega, que se encargarán de la limpieza de cajas, tareas de prensado y filtrado y toma de muestras. Se precisa también personal para el manejo de carretillas que pueda afrontar con solvencia la carga y descarga de tractores con carretilla frontal, mover palés y otras acciones similares. Y, obviamente, se buscan personas para realizar la recogida de la uva de las vides.
Muchas de las ofertas no incluyen, al primer golpe de vista, el salario que está previsto pagar. Algunas indican, simplemente, que este se ajustará al «convenio agrario vigente», mientras que otros indican que los peones de campo cobrarán entre 80 y 90 euros por día de faena.
La CIG, sindicato que ha emprendido una campaña para conseguir renovar el convenio del sector en la provincia, explicaba ayer que los salarios que se aplican en función al texto en vigor está por debajo del salario mínimo interprofesional. La gente que es contratada de forma específica para la vendimia cobraría, según explican desde ese mismo sindicato, entre los diez y los trece euros por hora de faena.
Entre los requisitos que piden empresas de la zona de Ribadumia, Cambados y VIlanova, figura residir en la zona, ya que no se ofrece alojamiento, y disponer de medios de desplazamiento propio para llegar a las parcelas de vendimia. Esta es una de esas cuestiones, explican desde Amigos de Galicia, que impide que mucha gente dispuesta a incorporarse a la vendimia no pueda hacerlo. «Es verdad que el trabajo se hace en fincas hasta las que hay que llegar y eso hace que muchas personas candidatas se queden sin poder acceder a ese puesto», dicen desde la fundación. Eso hace que desde algunas empresas de contratación se haya comenzado a buscar soluciones alternativas: se encargan de «crear grupos para facilitar los desplazamientos».
El hecho de que la vendimia sea este año tan madrugadora podría facilitar a las bodegas la búsqueda de personal. Y es que abre la puerta a un colectivo que históricamente nutrió este tipo de campañas temporales, pero que desde hace unos años se ha visto muy menguado bajo las parras por los cambios en los calendarios educativos: el estudiantado. Según explican desde Amigos de Galicia, que la vendimia arranque en agosto permitirá que gente que en septiembre tiene que iniciar el curso pueda trabajar al menos unas semanas en la campaña de recolección de la uva, haciendo acopio de ahorros para el año.