Más de cien gallegos con problemas de salud mental, con empleo por el programa Incorpora
SOCIEDAD
La iniciativa de la Fundación ''la Caixa'' reivindica la igualdad de oportunidades en el empleo y el papel de las empresas
10 oct 2024 . Actualizado a las 05:00 h.Hay barreras del mercado laboral que no son fáciles de superar. Pero el programa Incorpora de la Fundación ''la Caixa'', a través de su línea Incorpora Salud Mental, intenta superarlas. Esta iniciativa ha atendido en Galicia a 290 personas con problemas de salud mental en el 2024 y ha conseguido 115 inserciones sociolaborales en 72 empresas. En toda España este plan ha alcanzado a 5.300 personas y ha logrado 2.000 incorporaciones en 1.200 compañías diferentes.
El objetivo de Incorpora Salud Mental es promover la ocupación de este colectivo combatiendo los estigmas sobre la salud mental que existen en la sociedad y en el empleo. Desde la red de entidades sociales que colaboran con el programa se analizan las necesidades de cada empresa y se diseña un plan a medida que incluye asesoramiento y acompañamiento en la incorporación al puesto de trabajo, la adaptación y el mantenimiento posterior. «La inclusión de las personas con problemas de salud mental en el mundo laboral ha demostrado ser un factor clave en su recuperación, ayudándolas a mejorar su autoestima y su calidad de vida», asegura la psicóloga clínica y colaboradora del programa Incorpora, Laia Ferrer.
Ferrer destaca los beneficios del empleo especialmente en la juventud. «Los jóvenes con problemas de salud mental que acceden a una primera oportunidad laboral llegan con mucha ilusión, con una motivación extra». Según la Organización Mundial de la Salud, el 25 % de la población tendrá un problema de salud mental a lo largo de su vida y el 75 % de los casos se manifestarán antes de que los afectados hayan alcanzado la mayoría de edad. «Como sociedad tenemos el reto de abandonar las conductas discriminatorias o estigmatizantes con estos chicos y chicas para favorecer un futuro mejor para todos», añade Ferrer.
Los estigmas, el miedo y el desconocimiento siguen siendo la principal barrera en la inserción laboral de las personas con problemas de salud mental y provoca que este sea uno de los grupos de población con una tasa de desempleo más elevada. Para romper estas barreras, los técnicos de Incorpora Salud Mental realizan un importante trabajo de sensibilización, enfocado especialmente a las empresas y al fomento de la diversidad en la empresa. Trabajar y contar con una rutina laboral facilita que las personas con problemas de salud mental estructuren su proyecto de vida y les otorga un rol activo en la sociedad que aumenta su autoestima y bienestar.
En vísperas del Día Mundial de la Salud Mental, el programa Incorpora reivindica la igualdad de oportunidades en el empleo y recuerda que las personas con problemas de salud mental pueden acceder a cualquier trabajo para el que reúnan las competencias necesarias, pues su diagnóstico no es determinante a la hora de valorar su candidatura.
El programa Incorpora de la Fundación ''la Caixa'' tiene como objetivo principal promover la inclusión laboral de las personas en riesgo de exclusión social. A través de sus diferentes líneas de actuación, atiende a personas con problemas de salud mental, personas con discapacidad física, intelectual o sensorial, mujeres víctima de violencia de género, personas migrantes, jóvenes, personas mayores de 45 años y personas con problemas de adicciones, entre otros.
Desde su puesta en marcha en el 2006, más de 450.000 personas en situación de vulnerabilidad han conseguido un empleo a través de Incorpora. E posible gracias al trabajo en red de más de 400 entidades sociales y la colaboración de miles de empresas españolas socialmente responsables de sectores como la hostelería, el comercio, la limpieza, la atención sociosanitaria, el transporte, la industria y la logística.