El plan de empleo de Ames y Brión logra una inserción del 50 % y abre otra convocatoria

Emma Araújo SANTIAGO / LA VOZ

AMES

cedida

En el programa pueden participar 60 mujeres y 40 menores de 30 años con una titulación máxima de bachillerato

12 ene 2022 . Actualizado a las 20:18 h.

El Programa Integrado de Emprego de Ames y Brión cerró el pasado de noviembre su edición número trece consiguiendo un porcentaje de inserción laboral del 50 %, con 58 personas que formalizaron uno o más contratos. Este resultado permite a la iniciativa supramunicipal contar con nuevos fondos para la convocatoria decimocuarta. El proceso de selección acaba de comenzar, ya que el porcentaje mínimo exigido para optar a esta financiación se sitúa en el 40 % mediante contratos laborales de un mínimo de tres meses.

El plan de formación de esta convocatoria busca a sesenta mujeres de ambos concellos en situación de desempleo y a cuarenta personas más, que deben de ser menores de 30 años. Otro de los requisitos obligatorios es que para poder participar en el proceso de selección se requiere una titulación máxima de bachillerato, además de tener formalizada la inscripción como demandante o de mejora de empleo.

Este plan integrado, explica el Ayuntamiento de Ames, busca la inserción laboral y también el refuerzo de las posibilidades de optar a un puesto de trabajo mejor mejorar. En ambos casos se diseña un itinerario individualizado con tutorías y prácticas, adaptando el perfil de cada persona a sus expectativas y posibilidades del mercado.

El programa lectivo tiene una duración de once meses y en la convocatoria recién terminada dispuso de cinco itinerarios distintos: Actividades para a infancia e a xuventude, Actividades de comercio e atención ao público, Limpeza, Servizos socioculturais e á comunidade y Turismo. También ofreció homologaciones de certificados profesionales de Atención sociosanitaria a persoas dependentes en institucións sociais , Monitorado de actividades de tempo libre, Operador de carretilla elevadora y certificación para el manipulado de alimentos.

Formación complementaria

La programación transversal añadió clases de inglés, informática y ofimática, competencias clave, motivación para la búsqueda de empleo y creación de una marca personal, entre otras actividades. Además, pudieron acceder a 250 cursos on line.