Unipost le notificó que no superaba el período de pruebas, aunque la afectada afirma que le habían notificado que su trabajo era bueno
31 may 2017 . Actualizado a las 05:00 h.Una trabajadora de la empresa Unipost fue despedida el pasado lunes, 29 de mayo, solo dos días después de comunicar que estaba embarazada de diez semanas. La mujer, que llevaba trabajando dos meses y unos días, había tenido una conversación con su jefe, en presencia del representante sindical, el viernes, 26 de mayo. Según fuentes de la mujer y del representante de la CGT, Diego Pagnotta, en la reunión le transmitieron que su trabajo era bueno, y le dieron a entender que seguirá, al menos, hasta el fin de su contrato en septiembre. La mujer aseguró que se le informó de la situación del embarazo, y el lunes, después de terminar el reparto postal, le dieron la carta de despido alegando que no superaba el período de prueba.