La tecnológica gallega que contrata a 20 empleados al mes

Gladys Vázquez REDACCIÓN / LA VOZ

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Parte del equipo de SDG en la sede de Santiago de Compostela
Parte del equipo de SDG en la sede de Santiago de Compostela XOAN A. SOLER

La multinacional de los datos y la inteligencia artificial, SDG Group, realiza una búsqueda activa constante para su sede de Santiago. Comenzaron de cero hace año y medio y ya son más de 120 trabajadores. Su fórmula: teletrabajo, flexibilidad o seguro médico. Y el más importante: una carrera profesional

19 abr 2023 . Actualizado a las 17:17 h.

Llevan en Galicia apenas año y medio. Llegaron como el gigante de los datos y la inteligencia artificial y se han convertido en una de las grandes empresas contratadoras de la comunidad. La multinacional SDG Group, con sede en Santiago (que se ponía en marcha en el 2022), tiene ya 120 trabajadores, pero no deja de absorber talento. Tanto, que cada mes contratan entre 15 y 20 personas de todos los perfiles.

Precisamente este miércoles están realizando en sus instalaciones compostelanas el que llaman el Open Day. «Es una jornada en la que mezclamos contratación y conocimiento. Siempre estamos buscando talento. Lo que hacemos es un día de puertas abiertas para todas las facultades STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) de Galicia, de las que estamos recibiendo mucho apoyo. Realmente les explicamos la profesión en cuanto a datos, analítica e inteligencia artificial, que forman una de las profesiones más pujantes del mundo. Dentro de la tecnología, ya lo es. Así, a los titulados que no conocen la profesión, que no saben lo ilusionante que es, les transmitimos las dimensiones que tiene para todo tipo de personas. También hacemos un paseo para que cada participante pueda hablar con nuestro equipo y le cuenten su experiencia», explica Antonio Torrado, socio director del área de Big Data & Advanced Analytics. La de hoy es una jornada para aquellos que están en línea de salida para incorporarse al mercado laboral, pero en realidad está abierta a cualquier interesado. «Si de esas personas, alguien quiere entrar en el proceso de reclutamiento, le damos la oportunidad. Tenemos la vocación de atraer talento hacia SDG, pero también para toda la industria». 

Antonio Torrado es Socio Director del área de Big Data & Advanced Analytics y tiene más de 20 años de experiencia en el sector
Antonio Torrado es Socio Director del área de Big Data & Advanced Analytics y tiene más de 20 años de experiencia en el sector marcos creo

Los datos y la inteligencia artificial forman desde hace tiempo parte del gigante tecnológico español. Un sector que tiene más de 120.000 vacantes. «Nosotros somos ahora mismo en Santiago 120 profesionales e incorporamos entre 15 y 20 personas al mes. Hemos superado nuestras expectativas de inversión para los primeros tres años. La compañía a nivel global acompaña y la sede gallega es un pilar en el crecimiento estratégico. Este año incorporaremos a a nivel global entre 400 y 500 personas, y en Galicia estarán una cuota importante de ellos». Una necesidad tanto de perfiles junior como senior que les obliga a una búsqueda activa. «Galicia tiene el tejido necesario, tanto en la universidad como en los ciclos. Esperamos tener una oferta profesional interesante para ellos. También seguiremos intentando atraer a personal con más recorrido y con una buena mochila de experiencias. Tenemos a nuestro favor que somos una compañía de alta especialización y creemos que el futuro talento lo puede valorar. Tenemos otro activo diferencial: nuestro trabajo ocurre a nivel global. El 90 por ciento es exportación y los proyectos están hechos para empresas de todo el mundo. Creemos que eso es atractivo, un ambiente diverso y cambiante para los profesionales». Un equipo formado por más de 2.000 profesionales repartidos por 10 países. 

Al reto profesional se suma la flexibilidad. Se trabaja por objetivos, como en la mayoría de compañías del sector y, entre otras cosas, la presencialidad no es obligatoria. «Tenemos que ofrecer la misma flexibilidad que queremos para nosotros mismos. Las personas deben poder organizar su vida personal. Por ejemplo, hay quien se va de viaje para hacer surf, pero sigue trabajando en sus proyectos desde donde está. Lo nuestro son los objetivos y los profesionales saben lo que tienen que hacer. Se compatibilizan los objetivos de la empresa con los personales». Con todo, creen que facilidades como el teletrabajo, no tener horarios o contar con un seguro médico ya no son definitivos para que el talento te elija. «La gente quiere tener y proponer retos y el ambiente profesional en el que desarrollarlos». Proyectos que le dicen a las empresas cómo aprovechar sus datos y cómo usarlos en su favor para que se hagan notar en su cuenta de resultados. «El 90 % trabajos que hacemos en Galicia son internacionales. En la comunidad tenemos cuatro o cinco muy buenos clientes, pero es cierto que el equipo se dedica a clientes de todo el mundo. La carrera que desarrollan aquí es exactamente igual a la de cualquier sede de SDG en el mundo». Trabajan, eso sí, con los sectores que más apuestan por los datos y que más valoran la importancia para su negocio. Desde farmacéuticas, bancos, seguros, retail... hasta «las grandes empresas de consumo del mundo». «Llevamos 30 años en la industria. Es el mismo tiempo que tiene la propia industria», sentencia Torrado.