Denuncian que Pontevedra contó con un único bombero en el turno de noche del martes al miércoles
PONTEVEDRA CIUDAD
«Estamos baixo mínimos». Estas tres palabras expresan el sentir de buena parte de los Bombeiros de Pontevedra y que tuvieron su máximo exponente en la noche del martes al miércoles pasados cuando, según confirmaron distintas fuentes, en el retén de guardia solo había un bombero. Así, reseñaron, tal y como también ratificaron los delegados sindicales de CC.OO., UGT y CIG, que esa noche solo había cuatro personas de plantilla en el parque pontevedrés: un mando, un telefonista, un conductor y un bombero.
«No caso de producirse un incendio sería o único que podería intervir a costa da súa integridade física. Onde se veu que nunha emerxencia haxa so un bombeiro. So imaxinar que ocorre un fogo como o do edificio da Ferrería...», añadieron al respecto. Sin embargo, en lo que entienden que fue el colmo del paroxismo, «a solución por parte da xefatura do servizo a esta falta de persoal de garda é que, en caso de necesitar máis persoal para unha intervención, se chamara ao 112 solicitando medios ao parque comarcal do Salnés».
En este punto, desde las centrales sindicales recuerdan que los potenciales refuerzos tendrían que cubrir un trayecto por carretera que les llevaría unos treinta minutos. Además, reseñaron que, en paralelo, se les instó a que, de producirse esta situación, se desviasen «os teléfonos á central da Policía Local, desvío que ata o día seguinte non se pode realizar».
«Grave problemática»
Ante esta situación, los delegados recordaron que existe una «grave problemática (...) pola falta de persoal na plantilla de Bombeiros, incumprindo os servizos mínimos que deben de estar de garda na capital, expoñendo ao persoal a un maior risco de accidente, e reducindo a eficacia e operatividade nas intervencións», reseñaron al respecto. Sostienen que este cúmulo de circunstancias suponen, asimismo, un mayor riesgo para la ciudadanía.
En todo caso, y aunque lo ocurrido en la noche del martes al miércoles fue «un caso extremo», las centrales aseguraron que, en lo que va de año, «en reiteradas ocasións non se chegou ao mínimo establecido para cumprir cos procedementos de traballo implantados no servizo». Incidieron en que una reciente valoración por parte de un servicio de prevención ajeno se puso de manifiesto «a excesiva carga de traballo do persoal e a falta de persoal», al tiempo que critican que la solución del Concello de Pontevedra no sea la de aumentar la plantilla, «senón impoñer un incremento de 122 horas anuais máis por traballador no seu calendario anual de traballo».