miguel ascón
En octubre del año 2017 la Diputación de Ourense aprobó su Plan de Igualdade de Oportunidades entre Mulleres e Homes y, entre las medidas puestas en marcha, estuvo la realización de una encuesta a los trabajadores de la institución para analizar la situación actual. De ese trabajo se concluye que el 6,98 % de las empleadas de la entidad sufrieron acoso sexual. Lo mismo declaran el 3,85 % de los hombres que contestaron a la consulta.
Además, otro 6,98 % de trabajadoras aseguran que, aunque no lo sufrieron personalmente, sí presenciaron casos de ese tipo. Sin embargo, en torno a la mitad de la plantilla no cree que en su entorno laboral se den ese tipo de comportamientos. Así opinan un 61,54 % de los hombres y un 55,81 % de las mujeres, pero otro 4,65 % de empleadas femeninas (y un 1,28 % de los masculinos) aseguran que algún compañero también les contó experiencias relacionadas con el acoso sexual en la Diputación ourensana.
