La ourensana DLTCode trabaja en formación e innovación. Hace poco participaban en el desarrollo de una tecnología clave para el lanzamiento y puesta en órbita de nuevos satélites
11 ene 2026 . Actualizado a las 05:00 h.El pasado mes de noviembre, el nombre de una empresa gallega ocupaba todos los titulares. DLTCode lanzaba al espacio una misión de nanosatélites equipados con una herramienta de inteligencia (Sigint) capaz de detectar señales anómalas desde el espacio. «La tecnología avanza tanto que pudimos hacerlo. Es más, cuando se nos propuso, dijimos: ¿cuándo lo hacemos? Somos ese tipo de empresa». Fernando Maraita, consejero delegado de esta compañía con base en Ourense, responde dándole normalidad. DLTCode arrancó en el 2019, poco antes de la pandemia, y es una de las firmas referentes de su campo. Lo suyo son los servicios de consultoría estratégica, la ciberseguridad y la formación. «Empezamos tres personas y, a día de hoy, somos cerca de 50. En el 2024 entramos a formar parte del Grupo Armora —que impulsa proyectos de ciberseguridad y defensa—, así que en total somos más de cien».
Su fuerte es la innovación, en la que se enmarca el proyecto del lanzamiento de satélites, pero también los sistemas de ayuda a la investigación criminal o el seguimiento de criptoactivos. Su otra pata tiene que ver con la formación. «En el 2020 ya hacíamos cursos para el Ministerio del Interior, para alumnos de la Policía Nacional, el Instituto Nacional de Ciberseguridad (Incibe) o la Guardia Civil. En el último, 800 agentes se formaron en competencias digitales para la investigación». DLTCode instruye así a los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, «y también a todo profesional que se dedique a la ciberseguridad».
«Hay que estar en constante reciclaje porque las tecnologías van muy rápido, y los malos también porque no tienen que cumplir con las leyes. La verdad es que nuestra Policía y Guardia Civil tienen las pilas puestas. Están en constante formación, tanto en grupo como de forma individual. Policías de otros países vienen a formarse con los nuestros». Es más, Maraita es testigo de que cada vez hay más colaboración público-privada «para que podamos ayudarles con la formación. Al final son herramientas para que todos podamos estar más seguros».
El negocio de DLTCode se reparte a partes iguales entre entidades públicas y privadas. «Por suerte, tenemos un equipo multidisciplinar. Atendemos a un abanico de servicios muy amplio. Si quieres hacer las cosas bien, te tienes que especializar mucho». En el talento de esta firma hay desde abogados o expertos en protección de datos, hasta un equipo forense. «Hacemos muchas periciales para ayudar a nuestros clientes cuando tienen algún problema y así pueden presentar el caso en sede judicial o acompañarles a poner una denuncia». Y es que los ataques de los ciberdelincuentes a las empresas están al orden del día. «Tenemos desde clientes que hacen sus auditorías y están constantemente revisando su seguridad, hasta otros que, desgraciadamente, cuando llegan es que ya han sufrido un problema y necesitan soluciones». El panorama, con todo, ha mejorado. Hay más concienciación en la materia. «Si no tengo las cosas en orden, es posible que me tumben el negocio y que tenga que cerrar. Antes o después, todos vamos a tener un problema de ciberseguridad. Si estamos preparados, el impacto será menor». Ellos cuentan con sistemas para devolver a la vida a una empresa en menos de 24 horas. Impacto sí, pero no cierre. «Nos encontramos, sobre todo, casos de ransomware. Te secuestran los datos y te piden un rescate. Hay muchos descuidos porque, en un momento despistados, podemos pinchar en un enlace o dar datos que no debemos. Aunque le demos formación a la gente, sabemos que la seguridad al cien por cien no existe». ¿Se encuentran desastres masivos? No son habituales, pero todavía los hay. Compañías que jamás se recuperan. «Cuando se dan casos así, el desastre es muy gordo».
A este nuevo año le piden seguir creciendo con la misma filosofía: unirse a otras empresas para hacer cosas más grandes, pero también «aportar y devolver lo que podemos a la sociedad». Se lo plantean como un equipo unido porque DLTCode apenas tiene rotación de personal. «Casi podemos decir que es cero porque la gente trabaja a gusto. Cuidamos mucho, por ejemplo, el teletrabajo. Nuestra filosofía desde el minuto uno ha sido, y por este orden, la familia, los estudios y el trabajo. Si estás a gusto con los tuyos y en tu vida, vas a rendir más». Una forma de trabajar que les permite tener a su equipo por todo el territorio.
Si hay suficiente talento para contratar, ya es otra cosa. «Según el Incibe, falta porque en este mundo necesitamos muchos perfiles. Es muy amplio. Tienes que contar con conocimientos especializados de distintos campos, sin olvidar la parte legal y la comunicación, que es vital para las empresas», relata. Por el momento, su apuesta está en el nicho más joven. «La media de edad en nuestra empresa está entre los 25 y los 26 años. La gente viene de prácticas y, los que son buenos, se quedan con nosotros. Cuando terminan los estudios, pasan a trabajar a tiempo completo. También tenemos séniors con un bagaje muy amplio. Así que, la mezcla de ambas generaciones es perfecta. Tenemos mucho talento en España. Hay que aprovecharlo porque se nos va a ir fuera».
Satélites para recoger y enviar datos desde el espacio
El pasado 11 de noviembre, Ourense se convertía en un laboratorio de tecnología espacial y ciberseguridad global gracias a DLTCode. Allí presentaron el desarrollo de una tecnología clave para el lanzamiento y puesta en órbita de nuevos satélites. La firma gallega fue la encargada de crear el sistema que permite a estos satélites de nueva generación recoger, identificar y enviar cantidades masivas de datos desde el espacio. El objetivo, que toda la información pueda ser valorada para diferentes funcionalidades, especialmente en el ámbito de la seguridad y la defensa digital.