El camino de vuelta del talento: billete de avión pagado, una ayuda de 1.300 euros y un contrato de 12 meses
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Firmas punteras se apoyan en la Administración gallega en rondas de contactos sectoriales a través de Internet con las que se busca reclutar perfiles con rapidez para cubrir el déficit de vacantes, un problema que afecta a todas las ramas de actividad, desde la industria o la logística hasta la construcción, la hostelería o el transporte
04 jun 2023 . Actualizado a las 05:00 h.Las empresas gallegas están reorientando sus estrategias para hacer frente a un grave problema: el déficit de perfiles laborales, en su mayoría cualificados, una realidad que es fruto de la falta de relevo generacional propiciada
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