Destape salarial en las empresas para detectar la brecha de género

G. Lemos REDACCIÓN / LA VOZ

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ALBERTO LÓPEZ

Antes del día 14, todas las compañías con asalariados deberán completar un registro retributivo que permitirá detectar diferencias no justificadas en las nóminas, pero no servirá para conocer lo que cobran los compañeros

12 abr 2021 . Actualizado a las 10:41 h.

A partir del próximo miércoles 14, todas las empresas deberán contar con un registro retributivo, en el que se reflejará la distribución salarial entre la plantilla para verificar que no existen diferencias en las nóminas

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