Planes de pensiones de empresa, ¿obligatorios o negociados?

G. Lemos REDACCIÓN / LA VOZ

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Juan Salgado

Solo uno de cada diez trabajadores están cubiertos actualmente por un plan de empresa, que se quieren fomentar desplazando los incentivos fiscales de los planes individuales. Los expertos apuestan por un sistema de adscripción automática, como el británico, mientras el Gobierno mira más hacia el modelo vasco, que fía su desarrollo a la negociación colectiva

14 feb 2021 . Actualizado a las 05:00 h.

Si en España se ahorra muy poco para la jubilación es, coinciden la mayoría de los expertos, por la generosidad del sistema público de pensiones. Una persona que se retire hoy recibirá, de media, alrededor


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