En Visual, el horario no es un problema: es flexible y se puede teletrabajar. La empresa ofrece sesiones de coaching, tanto en la oficina como en excursiones y retiros dedicados al entrenamiento mental personalizado.
«Los altos cargos están en constante comunicación con el empleado y realizan planes de promoción y cambios de proyectos para incrementar su motivación», aseguran desde la compañía gallega. Y un apunte más: en Visual no hay jefes, sino coordinadores de equipos.
