Los médicos que accedan por concurso a plazas de difícil cobertura deberán permanecer dos años

Elisa Álvarez SANTIAGO / LA VOZ

GALICIA

XAIME RAMALLAL

La propuesta es para tres ámbitos: hospitales comarcales, salud mental y atención primaria

28 jul 2022 . Actualizado a las 05:00 h.

La ausencia de médicos es generalizada en España, pero hay especialidades y localizaciones con graves dificultades para incorporar a profesionales. Son los llamados puestos de difícil cobertura. En el caso de Galicia los mayores problemas se dan en tres ámbitos diferentes: los hospitales comarcales, sobre todo los de Cee, A Mariña, Monforte, Verín y O Barco por su lejanía con las ciudades; la atención primaria, tanto en medicina de familia como en pediatría; y el área de salud mental.

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La Consellería de Sanidade ha decidido tomar una medida excepcional para atraer a médicos hacia estas plazas de difícil cobertura. Ya se realizó una convocatoria de 106 plazas para adjudicar puestos fijos a facultativos de atención primaria a través de un concurso de méritos, y en una propuesta enviada a los sindicatos el Sergas prevé hacer lo mismo en los próximos tres años en estos tres ámbitos: facultativos de los hospitales comarcales, facultativos de atención primaria y pediatras de primaria, y personal especialista de nueva incorporación, previsto en el anexo 3 del Plan de Saúde Mental.

Estas ofertas de empleo a través de un concurso de méritos deben acompañarse de un informe que justifique su necesidad, y el personal que logre la plaza debe incorporarse de forma efectiva y permanecer al menos dos años antes de optar a un traslado. Además, los servicios prestados en los hospitales de Cee, A Mariña, Monforte, Verín y O Barco computarán el triple de lo que se fije con carácter general.

Pero el problema de falta de especialistas no es exclusivo a estos ámbitos. Con más del 50 % de los médicos de PAC del área de Pontevedra no disponibles por bajas o vacaciones, el Sergas no encuentra a profesionales para las urgencias extrahospitalarias. Aunque la gerencia más crítica es la pontevedresa, la ausencia de facultativos se extiende a toda Galicia, por lo que Sanidade ha propuesta a los sindicatos una serie de medidas urgentes y excepcionales para garantizar la disponibilidad de personal médico y enfermero en los PAC. Los sindicatos han rechazado estas medidas, porque aseguran que son restrictivas con los derechos de los trabajadores, pero la Xunta quiere llevarlas adelante aunque haga modificaciones.

El Sergas descarta suspender las vacaciones a los médicos para cubrir las guardias de los PAC

Elisa Álvarez

Algunas sí han sido bien vistas por las organizaciones sindicales, apunta Javier González, de Comisiones. Por ejemplo, ofrecer a los médicos de familia sin plaza fija contratos de un año, prorrogables a dos, para hacer guardias. También ampliar a jornada completa los contratos de sustitución parciales, o suspender las penalizaciones que sufre un médico si rechaza una sustitución.

Pero otras medidas no han sentado tan bien. En el documento inicial se recogía la opción, como último recurso, de denegar, suspender o revocar vacaciones, aunque el Sergas ha eliminado finalmente este punto. Otra propuesta polémica es la posibilidad de mandar a un facultativo con plaza en un PAC a otro centro si hay necesidad.

Se podrán limitar o incluso revocar las autorizaciones de suspensión. Es decir, un médico puede pedir que no lo llamen para hacer sustituciones durante un tiempo por temas familiares o de conciliación. No solo se podrán denegar estas peticiones, sino incluso revocar las concedidas.

Otra medida será ampliar la jornada del personal médico y enfermero si es preciso. Ahora mismo esta ampliación es voluntaria, pero en caso de que no haya voluntarios para cubrir las guardias se haría de modo obligatorio. También se convertirían en obligatorias las guardias de relevo para cubrir imprevistos en fines de semana y festivos. Se trata de médicos que se encuentran localizados por si se da una ausencia imprevisible, y que hasta ahora lo hacían de forma voluntaria. Se retribuyen como guardias localizadas, y si se requiere la presencia física como guardias físicas. Entre la batería de medidas que plantea al Sergas también está habilitar al personal directivo o a liberados sindicales para hacer las guardias o que los residentes del último curso de medicina familiar y enfermería puedan hacer guardias en los PAC.

El Consello de la Xunta aprueba la mejora retributiva para facultativos de centros de salud

El Consello de la Xunta aprobó en su reunión de ayer el paquete de medidas retributivas y de mejora de la atención primaria que se acordaron hace unas semanas y que tiene carácter retroactivo a 1 de julio. Entre ellas está la posibilidad que tienen los médicos de centros de salud de asumir tarjetas sanitarias de plazas vacantes, un máximo de 300, lo que supondrá un incremento anual de 12.000 euros anuales brutos en su salario, por una jornada complementaria de cuatro horas semanales a mayores.

Se mejoran también las cuantías de las extensiones de jornada y de las intersustituciones (cubrir a compañeros), y se adoptan nuevas medidas de organización y gestión. Según el presidente de la Xunta, Alfonso Rueda, este paquete de actuaciones beneficiará al 80 % de los profesionales de primaria, en torno a 7.600 trabajadores.

Críticas del PSdeG

El viceportavoz del PSdeG en el Parlamento, Julio Torrado, cuestionó este miércoles que el Sergas insista en incrementar plazas mir «se logo os exportamos e somos a tenda das demais comunidades». El socialista asegura que si después del período de formación de los médicos se ofrecen contratos basuras, los profesionales acaban yéndose. La Xunta, critica «busca culpables» de una situación que no sabe afrontar «por incompetencia ou por descoñecemento».