Seis meses del plan para mejorar la primaria: la enfermería ya puede pedir analíticas y se han presupuestado 147 nuevas plazas

El Sergas asegura que el 99 % de las 80 medidas comprometidas a corto plazo para mejorar la sanidad están resueltas o en marcha

Centro de salud del área de Vigo.
Centro de salud del área de Vigo.

Santiago

El Consello de la Xunta dio luz verde al Plan Galego de Atención Primaria 2019-2021 el pasado 16 de mayo. Un documento con siete líneas estratégicas, 52 objetivos y 200 medidas concretas. De ellas 80 deberían haberse implantado en seis meses. Transcurrido este plazo el gerente del Sergas, Antonio Fernández-Campa, ha presentado el balance de este semestre asegurando que el 99 % de las iniciativas recogidas están resueltas o en marcha. 

Entre ellas muchas afectan al capítulo de personal, es decir, a los recursos humanos. El plan, dotado con 102 millones de euros, recoge la creación de 308 nuevas plazas para la primaria, de las que 45 ya se han habilitado este año y 102 están presupuestadas en las cuentas del 2020. En total, 147 ya comprometidas. 

Para tener más personal es necesario formarlo, sobre todo en lo que se refiere a médicos y enfermeros. Por lo tanto se ha incrementado el número de plazas mir de médicos de familia, 24 más; de pediatría, siete a mayores; y de enfermería familiar y pediátrica, con 19 puestos más. Esta convocatoria es, apuntó Campa, la que cuenta con un mayor número de plazas de formación. A estas medidas hay que sumar la OPE, de 1.492 plazas en el 2019 para todo el Sergas, el concurso de traslados abierto y permanente o el nuevo contrato de continuidad, que han firmado unos setenta médicos y enfermeros de primaria. 

Coordinación

En la línea estratégica de la coordinación, las mejoras se han hecho con la creación de profesionales de referencia o con la posibilidad, por ejemplo, de que los médicos que hacen una visita a domicilio o los del 061 que realizan atención telefónica puedan prescribir a través de la receta electrónica. 

Equipos

Otro de los ejes es la reestructuración de competencias o la creación de nuevas figuras, como la subdirección xeral de atención primaria. En este sentido el gerente del Sergas asegura que una de las propuestas, que la enfermería pueda pedir analíticas para los pacientes crónicos, ya está disponible. 

Atención

La reforma de la primaria requiere más autonomía para los centros de salud. Por eso los jefes de servicio o coordinadores pueden reducir su cupo de pacientes o contar con tiempo específico para tareas de gestión. Lo que todavía no está implantado es el procedimiento para gestionar la demanda no programada, es decir, qué va a hacerse con los usuarios que llegan al centro de salud sin haber pedido cita, una situación que para los médicos genera una enorme carga asistencial. No volver a bloquear agendas completas cuando un médico no está o desburocratizar el trabajo diario son otras de las medidas ya en marcha.

Al capítulo de profesionales, coordinación, equipos y atención, se suman las líneas estratégicas de formación, pacientes y dotaciones. En este último capítulo se incluyen los 2,7 millones para equipos informáticos o los 8,5 para dotar a los centros de salud de otros equipamientos, como ecógrafos o electrocardiógrafos. 

Huelga de médicos esta semana

Pese al balance de los seis primeros meses del plan de atención primaria muchos de los facultativos de los centros de salud no ven ninguna mejora en su trabajo diario ni en la atención a los pacientes. Por eso van de nuevo a la huelga, en la tercera convocatoria de este año. Será este miércoles y jueves, 27 y 28 de noviembre, en una convocatoria organizada por la Asamblea de Áreas Sanitarias.

Los médicos piden tiempo para hacer bien su trabajo y que no se les cargue con más de treinta pacientes al día. También reclaman tener acceso a los mismos protocolos y pruebas diagnósticas sea cual sea el área sanitaria en la que trabajan, que se cubra el cien por cien de las sustituciones o que la primaria se lleve el 25 % del presupuesto total de la Consellería de Sanidade.

Desde esta asamblea aseguran que la situación de estrés y sobrecarga es la misma que antes de que estallara el conflicto de la primaria, y lamentan que los responsables del Sergas no se pusiesen en ningún contacto con ellos para tratar de llegar a un acuerdo.

Pese a que en un principio los sindicatos no se sumaron a este paro, la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos, CESM, mostró su apoyo a las demandas planteadas por la Asamblea de Áreas Sanitarias, ya que la primaria se encuentra en una «situación crítica».

El gerente del Sergas evitó hacer una valoración del paro y se limitó a insistir en las medidas que la Consellería de Sanidade ha puesto en marcha para mejorar la primaria «estamos a levar a cabo moitas accións e o 99 % das medidas a curto prazo están rematadas ou en marcha», concluyó. 

La asonada en la atención primaria

Uxío Labarta

En unos días se podrá celebrar el aniversario de una revuelta singular en la atención primaria, iniciada con la dimisión de unos 24 jefes de servicio del área de Vigo. Este aniversario coincide en el tiempo con la publicación de un documento elaborado para reformular la gestión de la atención primaria. Afán parejo al de otras autonomías, singularmente el País Vasco, sanidad de referencia en los discursos de gestores y políticos gallegos, que olvidan que allí se dimite -desde el consejero para abajo- por denuncias de filtraciones de exámenes, mientras aquí, con sentencias que invalidaban oposiciones, gerentes o conselleiros, ni pestañean. Percepciones diferentes de lo público.

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