La Diputación de Ourense, condenada de nuevo por cesión ilegal de trabajadores

Miguel Ascón Belver
Miguel Ascón OURENSE / LA VOZ

GALICIA

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01 feb 2013 . Actualizado a las 15:41 h.

Una sentencia constata de nuevo la cesión ilegal de trabajadores en la Diputación de Ourense. Como había ocurrido en el año 2010, en esta ocasión vuelve a tratarse de un empleado que realizaba sus funciones en el Ayuntamiento de Xinzo de Limia. Según el fallo judicial, la institución provincial estableció ese sistema de cesión «limitándose a suministrar al trabajador demandante al concello demandado, que era quien planificaba, dirigía y daba las órdenes precisas para que el demandante desarrollara su actividad. Es decir, siempre estuvo bajo la dirección del Concello para el que desde el principio vino prestando servicios».

Pese a todo, el sueldo se lo pagaba la Diputación de Ourense, circunstancia que llevaba aparejadas ventajas para el Ayuntamiento de Xinzo, pero no para el trabajador, monitor deportivo. De hecho, según explica la sentencia, este tipo de cesión de trabajadores es ilegal para tratar de evitar «que se produzcan determinadas consecuencias que suelen asociarse a la interposición, como son la degradación de las condiciones de trabajo, cuando la regulación laboral vigente para el empresario formal es menos beneficiosa para el trabajador que la que rige para en el ámbito del empresario real».

En este sentido, de los catorce contratos que el trabajador demandante encadenó entre el año 2005 y el 2010, en varios aparecía como pagador el Concello de Xinzo, que le ingresaba 1.683 euros, frente a los 1.500 que recibía cuando se trataba de la Diputación de Ourense. Por ese motivo, la sentencia concluye que el empleado fue objeto de una cesión ilegal «con el fin de empeorar sus condiciones laborales».