Los facultativos retan al Sergas con una huelga que la Administración considera oportunista

La Voz LA VOZ | A CORUÑA

GALICIA

?lrededor de 6.000 médicos de atención primaria y especializada del Sergas están llamados a la huelga convocada por CESM para todos los lunes de marzo. El sindicato médico ha optado por el paro «ante el cansancio de los profesionales por viejos problemas que la administración no resuelve», explicó Cándido Andión, delegado autonómico de CESM y presidente del Sindicato Médico de Galicia. El colectivo de facultativos plantea una batería de reivindicaciones entre las que se encuentran el desarrollo de la carrera profesional, el complemento específico, la jornada de 35 horas, incremento salarial para el personal de cupo, aumento de vacaciones por años de servicio, cobertura de sustituciones, soluciones para los servicios de urgencias, la integración del personal de las fundaciones sanitarias y mejoras en libranzas. La huelga se mantendrá todos los lunes de marzo mientras la administración sanitaria no se siente a negociar y se completará con concentraciones ante todas las gerencias hospitalarias a la una y media de la tarde. Los días de paro, atención primaria mantendrá entre el 20 y el 35% del personal médico en servicios mínimos. Los de atención especializada todavía no han sido definidos al ser recurridos por el sindicato por considerarlos abusivos. División La Consellería de Sanidade calificó ayer la huelga de oportunista y criticó que su convocatoria se haya realizado apenas unos meses después de la firma del pacto de incremento retributivo firmado por la mayoría de los sindicatos y que «sitúa a los médicos gallegos como los cuartos mejor pagados de España», señaló la Administración. Además de percibir en el paro «cierta rivalidad sindical», el Sergas señaló ayer que si la huelga suele convocarse como punto final de un proceso negociador roto, «esta vez se ha convocado sin que se haya iniciado». La administración sanitaria ha cifrado el coste de asumir las reivindicaciones del colectivo en 70 millones de euros, que se sumarían a los 43 pactados para el período 2004-2006 con el acuerdo sobre retribuciones de octubre pasado.