El metal toma Ferrol y amenaza con endurecer la huelga: «Se necesita un convenio justo; si hay que sacarlo en la calle, lo haremos»
FERROL CIUDAD
Los sindicatos anuncian tres nuevas jornadas de protesta en junio si la patronal no acerca posturas en la mesa de negociación prevista para este jueves
26 may 2026 . Actualizado a las 18:09 h.Al grito de «A clase obreira galega en pé!», «Queremos traballar e non mendigar!» o «Non somos escravos, somos traballadores!», los trabajadores del metal tomaron en la mañana de este martes el centro de Ferrol. El sector encara la segunda jornada de la huelga del siderometal en la provincia de A Coruña en plena negociación de su convenio. Y lo hace pisando el acelerador de las protestas. Este miércoles está convocada una tercera jornada de huelga y, si no hay acercamiento de posturas en la mesa de negociación que se celebrará el jueves, han anunciado tres nuevas jornadas de huelga para los días 9, 10 y 11 de junio.
«Como se está a ver aquí nas portas do asteleiro, dende as cinco da mañá, a afluencia de traballadores é espectacular. O paro dentro dos asteleiros é total. Está totalmente paralizada a produción e actividade. E nos polígonos industriais hai un apoio bastante importante de forma maioritaria, aínda que somos conscientes de que nalgunha empresa os traballadores entraron a realizar as súas funcións», valora Serxio Martínez, secretario de CIG-Industria en Ferrol. Acompañado de los representantes de los otros dos sindicatos convocantes de la huelga, CC.OO. y UGT, ensalzaron la participación masiva. «El segundo día de huelga vuelve a ser un éxito total. No entendemos la postura de la patronal. Que vayamos por el segundo día de paro y no levanten el teléfono para hablar, no lo entendemos», advierte José Hurtado, secretario de la unión comarcal de CC.OO. en Ferrol. El secretario comarcal de FICA-UGT en Ferrol, Fernando López, agradeció a todos los compañeros que participan en estas protestas. «Á patronal dicímoslle desde aquí que se sente a negociar dunha vez por todas. Que deixe de alongar isto no tempo sen necesidade. O sector non pode estar aquí bloqueado constantemente».
Ahora todo queda a expensas de lo que ocurra este jueves en la mesa de negociación del convenio. «Sinceramente, esperamos que mude a forma de actuar da patronal neste convenio. Ata o de agora, non houbo unha negociación real», advirtió el representante de la CIG, que anunció que si la situación no cambia, los días 9, 10 y 11 de junio convocarán las tres nuevas jornadas protesta. «Ante a pasividade que estamos a ver da patronal, non nos queda outra que avanzar e seguir coa loita dun sector tan importante para a comarca e a provincia», valoró Martínez. Hurtado coincide en que no esperan «gran cosa». «Los trabajadores necesitan un convenio justo, que recoja la mayoría de las reivindicaciones de los trabajadores y hasta que no consigamos esto no vamos a parar en la negociación. Si hay que sacarlo en la calle, lo haremos», valora el representante de CC.OO.
Protesta por el centro de Ferrol
Los representantes sindicales intervinieron antes de que una manifestación partiese de las puertas de Navantia en Ferrol por el centro de la ciudad para culminar en el Cantón, donde celebraron una asamblea de trabajadores. «Estamos aquí para reivindicar as melloras que merecedes no voso convenio, e non imos a parar ata acadalas», garantizaron los representantes sindicales en la asamblea.
Las jornadas de paro están siendo mayoritariamente secundadas por los trabajadores del sector. Los primeros piquetes se instalaron ya este lunes, de noche, a las puertas de los astilleros de Ferrol y Fene, donde se relevaron a las cinco de la mañana y continuarán durante la tarde de hoy. La jornada ha transcurrido sin incidentes más allá de algún pequeño enfrentamiento con algún trabajador de Navantia que quiso acceder.
Reivindicaciones tanto salariales como laborales y sociales enfrentan a los sindicatos con la patronal. «Hablamos de un convenio obsoleto, de casi diez años. Queremos incrementos por encima del IPC, regular la figura del fijo discontinuo, mejorar la subrogación, cambiar el sistema de cálculo de la revisión del IPC y reducir la jornada laboral», detalló Hurtado.
Y los trabajadores urgen estas mejoras. Beli López, de CC.OO., lleva desde el 2010 trabajando en Quirón Prevención. «Llevamos labores de prevención en los barcos, tanto de reparaciones como de obra nueva», explica. Los técnicos de Quirón acaban de sumarse hace menos de un año al convenio del metal. «Para nosotros este movimiento fue bueno para estar en el mismo convenio que el resto de compañeros. Esto es una pelea de todo el conjunto. Necesitamos que el convenio se actualice y se modernice. Todo lo que recoge repercutirá en nuestro trabajo», valora. Alude a la reducción del número de horas de la jornada, que recoja el parón del bocadillo o la subrogación. «Nos afecta a todos». Aimara Arocha lleva nueve años trabajando en el departamento de compras de Detegasa y está integrada en la CIG. «Este convenio beneficia a todos, non busca soamente mellorar os cartos, senon aspectos de conciliación laboral, permisos, ou o coeficiente redutor, moi importante neste sector no que se traballa co corpo e ten tanto desgaste», reivindica. Alude a las subcontratas. «Ao haber tanto traballo, hai que intentar que contraten máis traballadores. As condicións laborais non son as mesmas, as horas extra, cando chaman...», valora. Bajo las siglas de UGT, Cristián Noya preside el comité de Indasa, firma en la que lleva quince años trabajando como pintor chorreador. «La mejora de las condiciones salariales que se proponen al convenio nos van a repercutir mucho», valora. Advierten en que todos estos años con el mismo convenio se ha notado enormemente la subida de los precios de carburantes, alimentos, luz o gas, entre muchas facturas.
La parte empresarial advierte de las «dificultades de aplicación y sostenibilidad» de las medidas propuestas por los sindicatos
Con «voluntad constructiva» y el «deseo de acercar posturas y avanzar en la negociación» encara la parte empresarial la próxima mesa de negociación del convenio del metal de la provincia de A Coruña, prevista para este jueves. «Esperamos que la representación social pueda presentar una propuesta actualizada que permita seguir trabajando sobre bases comunes y acercar una solución al conflicto actual», desea la portavoz de la parte empresarial en la mesa de negociación, Bea Regos, en la que participan Agasca, Asociación Provincial de Reparación de Talleres de Vehículos, Asime, Asinec y la Asociación Provincial de Empresas Siderometalúrgicas de A Coruña.
Sobre las demandas de mejora de condiciones laborales de los trabajadores, la portavoz de la parte empresarial defiende que quieren que «siga siendo un convenio colectivo de referencia para el sector». «No obstante, consideramos igualmente necesario que cualquier avance sea compatible con la realidad económica de las empresas coruñesas y con la sostenibilidad del tejido empresarial, especialmente en un contexto de gran incertidumbre y aumento de costes», valora. En concreto, sobre las principales reivindicaciones planteadas por la parte social —incrementos salariales que oscilan entre el 4 y 5 % anual, sistemas de revisión salarial vinculados al IPC, o la reducción de la jornada laboral—, advierte que, aunque la parte empresarial «considera legítimo abordar estas cuestiones dentro de la negociación colectiva» y comparte «la necesidad de seguir avanzando en derechos y condiciones laborales», advierte que «algunas de las medidas planteadas, en los términos actuales, presentan importantes dificultades de aplicación y sostenibilidad para muchas empresas del sector». Reitera su disposición «al diálogo y trabajo conjunto».
Tras dos jornadas de paro, la parte empresarial estima el seguimiento de la convocatoria en un 30 %.