Encuentro de empresas en la Politécnica: «No está nada fácil encontrar ingenieros, competimos por el mejor talento joven»
FERROL CIUDAD
Casi veinte firmas se dieron cita en el centro del Campus Industrial de Ferrol en busca de estudiantes y recién titulados para hacer prácticas y cubrir vacantes
05 feb 2026 . Actualizado a las 11:03 h.Soplan vientos favorables para el naval, la eólica marina y otros sectores industriales en la ría de Ferrol. Tanto es así que los titulados que salen de las aulas de la Escola Politécnica de Enxeñería de Ferrol (EPEF) —muchos menos que los se graduaban antaño— no son suficientes para saciar la sed de ingenieros. Y, ante semejante panorama, las empresas se han dado cuenta de que no pueden esperar sentadas a que los jóvenes talentos les envíen sus currículos, sino que tienen que ir a buscarlos a la escuela en la que se forman, antes incluso de obtener el título, para ofrecerles oportunidades laborales (prácticas o incluso contratos para cubrir vacantes) con las que iniciar su carrera profesional.
Con este objetivo, precisamente, aterrizaron este miércoles en la EPEF casi una veintena de firmas de la comarca y de otros puntos de Galicia, de la mano del II Encontro con Empresas. Entre las firmas participantes hubo muchas que repetían, pero también algunas que se estrenaban en esta cita, como Cándido Hermida. «A muchos estudiantes les sorprende que asistamos a este encuentro, porque nos asocian sobre todo con los trabajos que hacemos para las tiendas de Inditex y el sector Retail, pero ahora mismo la habilitación naval es otra de las principales líneas de negocio de la empresa», explica Delia Ares, del departamento de Recursos Humanos, que acudió a la cita junto a otras dos directivas de la firma, Mercedes Pérez y Teresa González. Esta última, titulada en ingeniería naval, se formó en las aulas de la EPEF y es un claro ejemplo de que los egresados del centro tienen cabida en Cándido Hermida. «Hacemos habilitaciones para cruceros de lujo y trabajamos para astilleros tan punteros como Chantiers de L'Atlantique en Francia o Meyer Werft en Alemania, así que necesitamos ingenieros tanto para la oficina técnica como para trabajar sobre el terreno, al pie del astillero», comenta Teresa para a continuación dejar a Delia que expliqué qué tipo de candidatos busca la empresa. «El título es importante, pero todavía lo es más la actitud, la inquietud y las ganas de crecer profesionalmente», apunta la responsable de Recursos Humanos.
En este mismo punto también insiste Nacho García, director del Equipo de Personas de Gabadi, dedicada también a la habilitación naval y a la reparación de tanques LNG. La empresa, con sede en Río do Pozo, cuenta con oficinas en Cartagena y Vigo y filiales en Álava y Cádiz. Y trabaja tanto para proyectos con sello ferrolano como el programa de las F-110 como para otros internacionales, como los que realiza en Norteamérica para la Armada canadiense.
«Ahora mismo no está nada fácil encontrar ingenieros, así que las empresas tenemos que competir por encontrar el mejor talento joven», dice Nacho García, que también tiene claro que, a la hora de seleccionar personal, no importa tanto poseer un expediente académico brillante como la actitud. «En nuestro caso, buscamos personas que sean capaces de liderar a otras personas, coordinar distintos proyectos, minuciosas en los detalles y comprometidas con el proyecto de la empresa», explica antes de detallar que Gabadi precisa, sobre todo, ingenieros navales e industriales, además de soldadores y carpinteros metálicos y de madera.
En el II Encontro con Empresas también participaron empresas de fuera de la comarca, como Cofrico, con sede en Bergondo y especializada en refrigeración industrial, que acudió a la EPEF para ofrecer prácticas a estudiantes o titulados en Ingeniería Industrial o Ingeniería Electrónica y Automática. Pero también muchas firmas veteranas y con sello local, como la ferrolana Gauzón Ibérica, con un amplio abanico de servicios dentro del sector marítimo, en busca de ingenieros navales e industriales.
«Este encuentro está muy bien porque, más allá de las empresas míticas que todas conocemos, nos permite conocer otras nuevas y los perfiles que buscan» comentaban tras entrevistarse con las directivas de Gauzón Ibérica Inés, Lucía y Uxía, graduadas en Ingeniería Industrial. «Como en cualquier profesión», piensan que los inicios «no serán fáciles», pero están convencidas de que el título de ingeniería les abrirá puertas. «De eso no hay duda: casi el 99% de nuestros egresados encuentran trabajo en los seis meses siguientes a la obtención del título», confirma Marco Campo, subdirector de la EPEF y organizador de este II Encontro con Empresas.
En la cita participaron en esta ocasión una veintena de empresas: Gabadi, Cándido Hermida, Abance, Ghenova, Accenture, Acebrón, Grupo Intaf, Applus+, GT Artabria, Arce Clima, Navantia, Aries Naval, Segula, Cofrico, Septentriotech, Detegasa, Tecdesof, Guazón Ibérica y Techno Pro Hispania.