SEPI, dirección de los astilleros y los sindicatos constituyeron en Madrid la mesa de negociación del plan estratégico para el período 2018-2022
22 ene 2018 . Actualizado a las 20:52 h.La Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) y la dirección de Navantia han constituido esta tarde en Madrid con los responsables sindicales de la empresa pública la mesa de negociación del plan industrial de los astilleros. La compañía quiere pactar con los portavoces de los trabajadores un documento que fije la estrategia que va a desarrollar para el período comprendido entre el 2018 y el 2022. Sanearse económicamente y dotarse de más encargos para garantizar la viabilidad y actividad en todos sus centros de trabajo es el objetivo principal que se persigue con este plan de futuro, en cuya conveniencia y necesidad coinciden tanto los responsables de la compañía como los representantes de los trabajadores.
Al término del encuentro, la empresa ha explicado que el documento tiene un triple objetivo: un plan comercial y de operaciones con el que mantener la carga de trabajo en todos los centros impulsado por un nuevo ciclo inversor del Ministerio de Defensa y los avances en la internacionalización de la compañía; establecer un plan de eficiencia operativa, que permita la modernización de los astillero incorporando las nuevas tecnologías, desarrollando la digitalización, los principios del Astillero 4.0 y los sistemas de gestión y uno de rejuvenecimiento de la plantilla, para adecuarla a los nuevos requerimientos del mercado, junto con un plan de formación y un nuevo marco laboral que permita el desarrollo de un convenio único que sea flexible y competitivo.