Un juzgado anula el despido de una trabajadora que sufrió acoso sexual por parte de su jefe
FERROL
La empresa tendrá que indemnizar a la demandante con 25.000 euros por daños y perjuicios
07 nov 2019 . Actualizado a las 05:00 h.El Juzgado de lo Social 2 de Ferrol ha dictado una sentencia declarando la nulidad del despido sufrido por una trabajadora de una empresa de As Pontes a la que «se han vulnerado sus derechos fundamentales por estar sufriendo acoso sexual». Por eso la jueza ordena su readmisión en iguales condiciones a las que regían con anterioridad al despido, que se le abonen los salarios que dejó de percibir y que, a mayores, la empresa la indemnice con 25.000 euros en concepto de daños y perjuicios.
En el fallo judicial se razona que el administrador de la empresa le realizó numerosas llamadas a su móvil particular fuera del horario laboral, e incluso cuando estaba de vacaciones. «De las mismas se presume la existencia de una conducta reiterada e insistente de insinuaciones y comentarios sexuales o por razón de sexo, de llamadas y mensajes continuos y fuera del horario y jornadas laborales, que crearon un ambiente hostil y desagradable para la víctima», recoge la sentencia. Y añade que dicha actitud no puede ampararse en la existencia de un ambiente distendido, como argumentaba en su defensa la parte demandada, «puesto que existen comentarios que pretenden un acercamiento sexual (que lo acompañe a Portugal o que le deje subir al piso) y calificativos a la actora y contenidos de claro contenido sexual».
La demandante también tiene en curso una denuncia por la vía penal por un supuesto delito de acoso sexual.