Las ofertas de empleo con IA se han multiplicado por nueve en cinco años
ECONOMÍA
España es uno de los países europeos que lidera la demanda en sectores como la atención al cliente y el márketing
19 may 2026 . Actualizado a las 14:11 h.La proporción de nuevas vacantes que requieren conocimientos de inteligencia artificial (IA) se ha multiplicado por nueve en cinco años, pasando de un 0,03 % del total en el 2021 a un 0,27 % en el primer trimestre de 2026, un perfil para el que se ofrecen salarios hasta un 25 % más altos, según Randstad. España destaca por ser un mercado a la cabeza en la demanda de conocimientos de IA, ya que en Alemania solo el 0,09 % de las ofertas piden este tipo de conocimientos, y en Francia, un 0,04 %, de acuerdo con el análisis publicado este martes por Randstad.
España lidera en dos sectores concreto, como son la atención al cliente, donde el 3,9 % de las ofertas de empleo requieren habilidades en IA, y el márketing, donde la proporción llega al 6 %.
La IA actúa además como motor salarial en el mercado español, ya que los profesionales especializados alcanzan altas remuneraciones, lideradas por los ingenieros de IA generativa (65.200 euros), los líderes de soluciones de IA (60.100 euros) y los ingenieros de machine learning o aprendizaje automático (56.700 euros), según recoge la agencia EFE.
Para los puestos tradicionales que incorporan la IA a su flujo de trabajo, existe una mejora salarial global que oscila entre el 20 % y el 25 %.
La compañía explica en una nota de prensa que la integración de la IA proporciona un impulso económico «tan fuerte» que permite al talento júnior ganar sueldos que casi igualan la compensación de los puestos sénior tradicionales (sin IA) dentro de su mismo campo.
A pesar del crecimiento de la demanda, las empresas en España se enfrentan a serias dificultades para implementar estas tecnologías por la falta de profesionales con conocimientos, puesto que casi el 18 % de las vacantes para arquitectos de IA permanecen sin cubrir.